湖南大学电气与信息工程学院李勇教授课题组诚聘智慧能源技术、智能电网及电力电子技术相关研究领域的博士后人员。课题组依托国家电能变换与控制工程技术研究中心、输变电新技术教育部工程研究中心、科技部智能电网优化与控制技术国际联合研究中心，鼓励青年才俊依托国家级平台和重点项目，申请博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划及各类研究基金。
一、合作导师介绍
李勇，教授、博士生导师，入选国家人才项目、。获英国皇家学会牛顿高级学者计划、教育部新世纪优秀人才支持计划、湖湘青年英才支持计划。湖南大学电气与信息工程学院副院长、输变电新技术教育部工程研究中心主任、科技部智能电网优化与控制技术国际联合研究中心副主任、中国电工技术学会青工委副主任委员。
德国多特蒙德工业大学博士，曾在德国多特蒙德电能咨询与电力技术研究中心任职Research Associate，在澳大利亚昆士兰大学任职Research Fellow。目前是IET Generation, Transmission & Distribution、IEEE Transactions on Industry Applications、CSEE Journal of Power and Energy Systems、电力系统保护与控制、Journal of Modern Power Systems and Clean Energy、Chinese Journal of Electrical Engineering等10余个国内外学术刊物的编委。
IEEE高级会员、国际自动控制联合会（IFAC）电力与能源系统技术委员会委员、IEEE工业电子协会智能电网专委会委员、IEEE环境与能源国际会议技术委员会委员、IEEE亚太地区电力与能源国际会议指导委员会委员，湖南省电工技术学会理事、中国电工技术学会电动汽车充换电系统与试验专业委员会委员、电力电子专业委员会委员。
长期从事能源电力系统运行优化与控制、电能变换系统与装备等方面的教学与科研工作。出版中英文著作3部、译著2部；以第一作者/通讯作者发表SCI论文46篇、授权国家专利12项、国际发明专利2项。获湖南省自然科学一等奖、湖南省科技进步一等奖、霍英东青年教师奖、吴文俊人工智能科技进步二等奖、等奖励10余项。
主持参与了国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家国际科技合作专项、欧盟第七框架项目、湖南省科技计划重大专项等课题十余项。
二、招聘研究方向
智能配用电技术、智慧能源技术、电力电子变换与控制技术等。
三、薪酬待遇
全职博士后薪资待遇分为以下三类：
1.特别资助类
（1）博士后创新人才支持计划：33万元/年（含国家资助）+20万元博士后科学基金+3万元国际交流费+租房补贴1800元/月+科研奖励。
（2）博士后国际交流计划(引进项目)：33万元/年（含国家资助）+租房补贴1800元/月+科研奖励。
2.重点资助类
23万元/年+租房补贴1800元/月+科研奖励。
要求至少符合以下条件之一：
①博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或电气工程学科评估A－及以上高校或科研单位；
②在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；
③博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（高被引或if>10、sci一区期刊）2篇，或取得相当水平学术成果。
3.一般资助类
15万元/年+租房补贴1800元/月+科研奖励。
四、其他支持

1	在站期间，计算工作年限。
2	博士后期间评审副研究员指标单列。
3	学校特设“杰出博士后奖”（每年评选一次），入选者可直接申请教师副教授岗位。入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”（引进派出项目）或同等竞争程度的博士后人才项目且研究成果突出者，出站后直接入选“杰出博士后”，申请留校不受本校来源比例限制。
4	课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。
5	全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。
6	博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。
7	按政策享受地方政府提供的租房购房补贴及科研经费支持。

五、申请条件

1	即将或已经获得博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35岁以下（不含35岁），特别优秀可适度放宽年龄条件；
2	获得博士学位年限不超过两年；
3	具有电气工程、控制工程、计算机、电化学、测控等相关专业的博士学位；
4	申请者须全脱产从事博士后研究。

六、联系方式
■张自英：15573110813
■通讯地址：湖南省长沙市岳麓山湖南大学电气与信息工程学院
■邮编：410082
■邮箱：766419502@qq.com
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