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苏州大学附属第二医院张迎春教授课题组2021年招聘博士后研究人员1名

发布时间:2021-03-10 16:52信息来源:苏州大学附属第二医院

课题组或合作导师简介:

姓名:张迎春,女,49岁

单位:苏州大学附属第二医院,超声科

职务职称:科主任,博导,主任医师

学历:博士,副教授

研究方向:

1.与神经内科开展帕金森病等运动障碍疾病患者的经颅超声检查;

2.与生殖中心开展宫颈机能不全的阴道超声检查;

3.与内分泌科开展风湿痛风等患者的肌骨超声。

学术成果:

经颅超声在国内属于领先水平,参加《2016帕金森病诊断新技术》指南,以此为科研重点,先后发表SCI 10篇,中华6篇;

主持江苏省及苏州市课题4项;

2017年江苏省首席专家(超声工程学会)

2017苏州市医学新技术项目一等奖

2013、2019江苏省卫生厅新技术引进一等奖、二等奖

2012、2019苏州市医学新技术二等奖

培养研究生40余名,其中3名苏大优秀毕业生。

学术团体任职:

中国医学工程学会超声分会腹部组委员

江苏省超声学会委员,分子影像组副组长

江苏省医师协会委员,甲乳组副组长

江苏省医学工程学会委员,理事,甲乳组副组长

苏州市超声学会副主委,腹部组组长

苏州市超声学会质控副主委,腹部组组长

《Neuroradiology》杂志优秀审稿人

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.辅导硕研

2.文献调研

3.高影响因子的论文撰写及辅导

4.课题申报、报奖

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.超声或相关专业

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

联系人:祁竹莉

联系邮箱:hrqizhuli@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)

联系电话:0512-67783710

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原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/82/49/c18126a426569/page.htm

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