合作导师简介：

王要玉，男，1983年，江苏盐城人。现为苏州大学东吴商学院教授，博士生导师，副院长，MBA中心主任，智慧供应链研究中心研究员。2006年毕业于中国科学技术大学，获学士学位；2011年5月获中国科学技术大学管理科学与工程博士学位，导师为华中生教授；2011年7月获香港城市大学管理科学博士学位（联合培养），导师为Hon Shiang Lau (Chair Professor)。目前以第一作者或通讯作者身份发表学术论文30余篇，其中SSCI/SCI收录22篇。主持国家自然科学基金项目3项，其他市/省部级项目7项，以主要成员身份参与国家社科重大项目2项、国家自然科学基金3项、国家社科基金1项、香港政府研究基金2项。获得江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果奖一等奖1项。2018年入选江苏省“青蓝工程”，2019年入选“仲英青年学者”。现为江苏省价格协会副会长，中国优选法统筹学与数理经济学会服务科学与运作管理分会常务理事，中国运筹学会随机服务与运作管理分会常务理事，江苏省自动化学会经济管理委员会副主任委员，苏州市大数据协会副会长，并为EJOR, IJPR, COR, JORS, ITOR, TRE，TEM等多个国际期刊审稿人。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.研究线上线下同价策略

2.研究平台企业关于产品和定价等的运营策略

3.研发区块链技术在供应链环境下的应用和创新

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有运筹学、博弈论等基础，有相关领域研究成果。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

有意向者请将应聘材料发送至王要玉教授邮箱：wangyaoyu@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”），应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/82/5a/c18126a426586/page.htm