团队简介：

浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博士生导师，高分子科学研究所所长，浙江省科协第十届委员会委员、常委，国家杰出青年基金获得者。团队主要从事石墨烯化学及宏观组装材料研究，在Sci. Adv.，Nat. Commun.，Adv. Mater.，Acc. Chem. Res.等期刊发表论文200余篇，文章共被他引15000余次，入选科睿唯安“高被引科学家”、“爱思唯尔高被引学者”等。获得中国发明专利授权95项，已授权美国专利1项，日本专利2项，实现了78项专利权转让，转让金额超2000万元。团队拥有教授1名，“百人计划”特聘研究员1名，副教授1名，特聘副研究员1名，助理5名，博士后8名，博士生14名，硕士生14名。建有组装(A. Lab)、复合(C. Lab)、能源(E. Lab) 3个实验室。团队取得的主要学术成果有：1）发现氧化石墨烯液晶及其组装纤维的自融合现象；2）发明石墨烯纤维、连续组装薄膜、超轻气凝胶、石墨烯纤维无纺布及其柔性储能器件；3）提出“三高三连续”、“无缺陷”等正极材料设计原则，获得高性能铝-石墨烯电池。

团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念，坚持“First, Best, Most”的“3T”创新原则，提出“一流团队”的建设目标。设备一流，平台先进，学术氛围自由，团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发至邮箱shenying.7428@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”），联系方式：0571-87952088。经面试考核后择优录取博士后若干名。

一、招聘条件：

1. 海内外知名高校获得博士学位；

2. 鼓励学科交叉和协同创新，注重应用研究。招聘具有医学工程、人体科学等相关专业背景的优秀人才，申请者须具有博士学位，年龄35岁以下。

3. 具有生物医学工程、运动人体科学专业优先考虑。

4. 发表过高水平论文。

二、待遇：

1. 待遇根据毕业院校不同按照浙江大学的规定执行。除此之外，还可获得发表论文、撰写专利等科研奖励。

2. 学校有偿提供教师公寓（以优惠价格租赁）。

三、工作职责：

1. 从事石墨烯与生物医学工程、运动人体科学的交叉应用研究；

2. 导师分配的其他科研任务。

四、应聘材料：

1. 个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）、博士学位证书。

2. 个人研究工作陈述。

3. 三篇代表性论著或论文，及其他可证明个人能力的材料。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0322/c29115a2270100/page.htm