山西医科大学张志红教授因科研工作需要，现招聘有志于相关领域研究的博士后1名，团队将提供优良的科研工作环境和富有竞争力的待遇条件，诚邀国内外青年学者加盟山西医科大学公共卫生与预防医学博士后科研流动站。

张志红教授，担任山西医科大学公共卫生学院党委书记，荣获山西省教授协会“山西高校师德楷模”称号。兼职中国毒理学会表观遗传专业委员会常委，中国毒理学会呼吸毒理专业委员会委员，中国环境科学学会环境医学与健康分会委员，山西省优生科学协会副会长，山西省环境诱变剂学会常务理事，山西省老年医学学会老年呼吸分会常务理事，山西省专家学者协会医学分会理事等职。长期致力于环境污染与健康损害的关联及机制研究，现主要研究方向为大气污染的健康危害研究。

一、博士后岗位招聘计划

1名，研究方向：大气污染物的健康损害效应。

二、博士后招聘条件

1、年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年，身体健康，能全职从事博士后研究工作。

2、具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的科研创新能力和团队协作精神、较强的英语阅读能力和写作能力。

三、博士后薪酬待遇

1、薪资：学校为博士后研究人员提供20万元/年综合年薪（税前金额，含工资、绩效、住房补贴、社保等）。以在站期两年计发，每年总额的80%按月发放，20%在出站考核合格后发放。

2、住房：学校提供周转住房，博士后研究人员可按照学校周转房管理办法申请租住。

3、奖励：博士后研究人员出站考核优秀可获额外奖励。

4、学校协助博士后研究人员办理落户太原市，协助博士后办理子女入托、入学等事宜。

5、博士后研究人员出站考核优秀者，符合学校招聘政策可申请转为教师，纳入学校事业编制，并享受山西省和学校当年人才引进待遇（详见《山西医科大学高层次人才引进与管理暂行办法》），博士后研究人员在站期间取得的成果可同时作为人才引进待遇评定和职称评定的依据。

四、博士后岗位职责

1、博士后研究人员入站后必须全职从事博士后科研工作，签订事业单位聘用合同，完成合作导师（指导教师）安排的科研任务。

2、博士后研究人员须依托山西医科大学积极申请各级各类科研项目和经费资助，出站时要求作为第一负责人获中国博士后科学基金或省级以上科研项目资助。

3、博士后研究人员应积极撰写研究论文，并以山西医科大学为第一产权单位发表高质量学术论文。

五、申请材料及方式

凡申请我校博士后者，应向学校提出书面申请，并提交以下材料：

1、《山西医科大学博士后申请人员简况表》；

2、申请人身份证复印件、博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书及博士研究生成绩单复印件（须加盖公章，进站后补交学位证书复印件）；

3、本人博士论文和有代表性的学术论文2篇及其他标志性科研成果（获奖、专利等）。

公共卫生与预防医学博士后科研流动站采用面试、答辩等形式对申请者进行全面考核，择优录取。

六、联系方式

E-mail: zzh1973@sxmu.edu.cn

邮件主题命名为：毕业院校+毕业专业+姓名+博士后申请+硕博英才网shuobojob.cn。

通讯地址：山西省晋中市榆次区文华街55号

山西医科大学博士后管理办公室

邮政编码：030619

电话：0351-3985285，0351-4135515

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原文出处：

http://www.sxmu.edu.cn/rsc/info/1121/2833.htm