当前位置: 硕博英才网 > 博士后招聘 > 高校博士后招聘 >

北京大学第三医院王健全-敖英芳教授2021年5月联合招聘博士后

发布时间:2021-05-27 15:00信息来源:北京大学第三医院

一、王健全导师简介:

北京大学第三医院王健全-敖英芳教授联合招聘博士后

王健全博士,北京大学第三医院副院长、运动医学科主任,研究生导师,主任医师。博士毕业于北京大学医学部。作为运动医学专家为中国国家队和北京市体育队服务30年。主要研究运动伤病的诊断和治疗,在组织工程关节软骨修复、骨科内植入材料、关节运动损伤微创治疗临床与基础研究方面进行了深入研究。至今作为第一作者或责任作者已在Nature Communications、American Journal of Translational Research等国际、国内权威杂志发表论文43篇。最高影响因子11.878,主编、副主编、参编出版专著10部。《英国运动医学杂志BJSM》中文版副主编,《中华外科杂志》通讯编委,《中国运动医学杂志》编委。作为项目负责人承担国自然基金3项,国家重点研发计划1项,支撑计划亚课题1项,首都临床特色基金1项,北京巿自然科学基金1项等。

二、敖英芳教授简介:

北京大学第三医院王健全-敖英芳教授联合招聘博士后

敖英芳教授,北京大学运动医学研究所名誉所长、北医三院崇礼院区院长,北京市重点实验室:运动医学关节伤病实验室主任。在运动损伤发病机制、临床诊断、微创修复与重建技术、组织工程与生物治疗研究方面取得了创新性成果。发表学术论文437篇,以第一或通讯作者在Am J Sport Med、Adv Mater、Nat Commun等国际顶级运动医学与生物学期刊发表SCI文章104篇,主编《关节镜外科学》、《运动创伤学》等专著15部。获首届全国创新争先奖,国家科技进步二等奖1项,省部级一等奖2项、二等奖6项,保罗杨森运动医学一等奖。敖英芳教授从事运动医学临床与科研工作37年,开创了我国关节镜微创外科治疗体系,显著提高全国运动伤病整体疗效。长期致力于关节软骨损伤与韧带断裂等难治性运动伤病的基础与临床研究,建立原位、一次性软骨修复再生微环境理论体系;提出前交叉韧带生物力学止点解剖重建手术与早期康复理念,实现精准快速组织修复与功能恢复。

三、研究方向:

1.运动创伤组织修复与重建研究

2.运动创伤治疗相关材料学研究

3.运动创伤和康复机制研究

四、招聘计划:

临床型或科研型博士后1-2名,与敖英芳教授联合培养。

五、应聘条件:

1.已取得(不超过2年)或即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。

2. 具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接受论文1篇或以上。

3.具有生物工程学、生物材料学、分子生物学、细胞生物学和组织工程学研究背景者优先考虑;

4.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能,能够独立开展科研工作;

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

六、岗位待遇:

按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年。

1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等):普通博后21万,博雅博后27.5万;

2. 享受公费医疗、社会保险等;

3. 户口迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

4. 按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

5. 可申请医学部和医院的博士后公寓;

6. 聘期表现优秀者,聘期结束后可具有后续支持、进入事业编制、推荐申请人才项目等择优培养支持。

七、招收程序:

1.应聘者请将应聘材料发送至:kenyl417@vip.sina.com,邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+硕博英才网shuobojob.cn”;

2.应聘材料:个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况(代表作全文pdf),未来研究计划,2-3封推荐信(含博士导师推荐信)。

八、具体进站程序如下:

临床型博士后进站时间为每年7月,科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,进站程序如下:

(一)申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历;

(二)医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加科室及医院组织的面试,择优录用;

(三)拟招收博士后体检合格;

(四)对拟招收博士后进行公示;

(五)按要求办理进站手续。

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/177707.shtml

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。

微信公众号

关注硕博英才网官方微信公众号

硕博社群

更多社群>