课题组简介：http://web.suda.edu.cn/xfli/

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.开展光电探测、激光通信等光电系统的电路设计与开发；

2.积极申报各类基金项目，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后基金等；

3.协助指导博士和硕士研究生；

4.协助实验室日常管理。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有集成电路、电子科学与技术、自动化、单片机等方向的博士学位；

6.有丰富的电子器件开发经历者优先；

7.工作勤奋踏实，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放；

（5）在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励；

（6）在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审；

（7）绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

五、应聘方式

1.请应聘者将应聘材料发送至李孝峰教授邮箱 xfli@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”） ，应聘材料包括：申请人个人简历、博士毕业论文及近3年学术成果证明材料；

2.合作团队对应聘人员进行初审，学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核；

3.考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/01/21/c18126a459041/page.htm