苏州大学金螳螂建筑学院沈景华教授课题组2021年招聘博士后研究人员3-5名
合作导师简介
沈景华,国家特聘专家、苏州大学特聘教授、博导,科技部中国-葡萄牙文化遗产保护科学“一带一路”联合实验室首席科学家,苏州大学绿色建筑国际研究中心主任。先后获同济大学学士及硕士学位、德国达姆斯达特工大博士学位。主持和参与国内外300多项建筑设计及工程项目,屡获国际设计竞赛第一名。目前课题组的主要研究方向为:1)响应国家“碳达峰、碳中和”号召,研究和推广被动房、产能房、零碳建筑;2)针对疫情常态化社会需求,研究和推广“防疫建筑”;3)利用中-葡文化遗产保护科学“一带一路”联合实验室平台,研究文化遗产保护建筑的活化、重生和再利用;4)推动绿色建筑科研成果产业化及产业经济可持续发展。
一、招聘岗位
博士后研究人员3-5名。
二、岗位职责
1.能够独立从事科研项目的申报,撰写申报材料、中期检查和验收结题;根据需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重大科研课题;
2.能够独立从事科学研究,发表高水平学术论文、申请专利,特别是科研成果产业化等;
3.具有团队精神,良好的协调和组织能力,能独立和带领团队按计划执行项目;
4.有一定的组织推广和对外宣传能力,积极推动科研成果产业化;
5.完成课题组交办的其他相关工作。
三、招聘条件:
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的学术研究能力、科研成果产业化推广能力;
5.在课题组主要研究方向相关的学科领域(如建筑城规、结构工程、暖通机电、物理、健康建筑、流体力学、气流传播、感染预防、绿建新材料、绿建新能源、传统建筑、产业经济、产业集群等)有科研及实践经验;
6.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
有意向者请将应聘材料发送至邮箱:shenjh@suda.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”),应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果或产业成果证明材料。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/02/17/c18126a459287/page.htm
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