苏州大学骨科研究所何帆教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员2名
课题组及合作导师简介
何帆教授带领的研究团队致力于运动医学研究,主要研究方向为干细胞命运调控、骨质疏松症防治、骨修复生物材料、骨性关节炎发病机制等。现为中国康复医学会骨质疏松预防与康复专业委员会青年工作组委员(2021年)、国际华人骨研学会(ICMRS)终身会员(2017年),江苏省“333”工程第三层次培养对象,先后主持了国家自然科学基金面上项目2项、国家自然科学基金青年基金1项、江苏省自然科学基金1项、广东省自然科学基金1项,教育部高等学校博士点基金(新教师类)1项,教育部留学回国人员科研启动基金1项、广东省教育厅科研项目1项等。近年来共发表SCI收录论文50余篇,其中第一/通讯作者论文30余篇,包括Journal of Pineal Research(IF=13.0)、Journal of Nanobiotechnology(IF=10.4)、 Acta Biomaterialia(IF=8.9)、 Cell Death & Disease(IF=8.4)、Free Radical Biology and Medicine(IF=7.3)等;获的授权发明专利6件;作为主要参与者获得江苏省科学进步奖一等奖(2021年)、中国康复医学会科学技术奖一等奖(2021年)、江苏医学科技奖三等奖(2021年)。
一、招聘岗位
博士后研究人员2名。
二、岗位职责
1.积极申报和承担各类、各级科研项目,独立开展卓有成效的科研工作,在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;
2.协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生,参与课题组内公共事务;
3.为人积极乐观,热爱科学研究,有创新精神,能够潜心钻研新知识和新技术;
4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神;
5.研究内容涉及骨科退行性疾病的研究和骨科生物材料的开发设计。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.博士期间或近2年以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
有意向者可通过下列方式联系课题组。
联系人:何帆教授
电话:0512-67781420或18551200613
E-mail:fanhe@suda.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)
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原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/64/c8/c18126a484552/page.htm
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