合作导师简介

徐向阳，轨道交通学院教授、博士生导师，江苏特聘教授。以第一作者/通讯作者发表SCI期刊论文50余篇，热点论文1篇，高被引论文3篇；获欧盟“玛丽·居里行动计划”卓越奖。Publons评审人排名全球前1%。

一、招聘岗位

博士后研究人员5名。

二、岗位职责

1.基础设施的智能运维研究；

2.智能感知与检测相关研究；

3.深度学习相关的交叉研究。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.院士杰青等杰出团队毕业的博士生优先考虑。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：不低于20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）课题组按照成果发放一定比例的补助与奖励；

（4）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（5）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

有意向申请者请将简历投递至邮箱x.y.xu@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”） 。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/64/d0/c18126a484560/page.htm