苏州大学功能纳米与软物质研究院申博渊教授课题组2022年3月招聘博士后研究人员2-3名
合作导师简介
申博渊教授于2015年获得清华大学化学工程系工学学士学位,于2020年获得清华大学化学工程系工学博士学位。2020年至2021年在韩国基础科学研究所做博士后。2021年7月加入苏州大学功能纳米与软物质研究院,特聘为教授、博士生导师。多年来从事纳米材料和先进电子显微学的相关研究,发展了对于电子敏感材料和小分子的先进成像技术,对分子筛、金属有机骨架和限域小分子等体系的成像达到国际先进水平,这些材料的极致表征对于它们在吸附、催化和储能等领域中的应用有着重大意义。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等顶级杂志发表多篇文章。
一、招聘岗位
博士后研究人员2-3名。
二、岗位职责
1.多孔材料(分子筛、MOF、COF等)合成与结构调控;
2.基于多孔材料的异相(气固)催化,反应器的设计和搭建;
3.低维材料的化学气相沉积合成,管式炉的设计和搭建;
4.基于以上课题方向协助培养硕士研究生,参与课题组建设等日常事务。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.有与岗位职责中描述课题相关的研究经验(优先)
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
招聘长期有效,有意向者请将个人相关信息(含个人简历及研究成果)发至byshen@suda.edu.cn,应聘者请将邮件主题命名为:“姓名-应聘博士后-硕博英才网shuobojob.cn”,并在邮件中注明可到岗时间。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/66/54/c18126a484948/page.htm
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