浙江大学化学系刘明课题组2022年3月诚聘博士后3-4名启事
浙江大学化学系刘明课题组由于科研工作需要,现诚聘博士后3-4名。课题组依托浙江大学化学系与杭州国际科创中心,聚焦于探索数据驱动的功能材料研发新模式,制备新型有机分子基多孔材料,用以发展面向清洁环境领域应用的功能材料、组件及技术。
一.合作导师简介
刘明,浙江大学化学系和杭州国际科创中心双聘研究员,博士生导师,国家级青年人才计划入选者。2021年入选浙江大学“新百人计划”和杭州国际科创中心“青年人才卓越计划”。长期从事功能超分子及多孔材料领域的相关研究,近年来以第一或通讯作者在Science、Nature Communications、JACS等期刊上发表多篇论文;研究成果被Nature,Science,C&EN专题报道。研究聚焦于功能导向的有机小分子材料的合成、应用与开发,在环境污染控制、清洁能源等功能材料领域取得多项具有应用潜力的成果,并创办了新材料公司CageCapture Ltd。曾获得 2016年英国皇家化学学会科技创新一等奖,2016年英国皇家学会创新奖,2020年Nature Research 科技转化奖等重要奖项。
个人主页:
https://person.zju.edu.cn/mingliu
课题组主页:
http://www.mingliulab.com/
二.招聘条件及要求
1. 具有有机合成、计算化学、超分子化学、晶体学等相关学科背景的博士学位;
2. 具有扎实的专业知识和实操能力,优先考虑在多孔材料开发、计算化学、晶体工程、仪器开发等方面有工作经验的申请者;
3. 在国际期刊发表过高水平论文,具有良好的英文写作能力;
4. 具备较强的独立科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神。
三. 薪资待遇
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,由浙大年薪+合作导师津贴+额外奖励(视业绩给予)+五险一金构成。
2. 享受浙江大学统一博士后相关福利待遇(具体详见浙江大学博士后网页https://hr.zju.edu.cn/postdoctor);
3. 提供一流的实验与科研条件、国内外高水平学术交流的机会;
4. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上,可申报学校高级专业技术职务,出站考核优秀的博士后可优先推荐申报学校固定编制;
四. 应聘材料
1. 详细个人简历一份(教育经历、研究经历、发表论文、荣誉奖励等);
2. 代表性论文1-5篇;1-3位学术推荐人的联系方式。
联系方式
联系人:刘明 Email:mingliu@zju.edu.cn;邮件主题为“博士后申请+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”, 请注明大致到岗时间。申请材料严格保密,初审通过者将安排面试, 择优录取。
此招聘信息长期有效,招满为止。
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原文出处:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0307/c29115a2503850/page.htm
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