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四川大学华西医院华西精准医学中心胡文闯教授课题组与华西实验医学科应斌武教授课题组联合的医工融合团队2022年3月诚聘专职

发布时间:2022-03-22 15:12信息来源:四川大学华西医院

【华西医院精准医学中心简介】

精准医学是现代医学的一种全新医疗模式,是华西医院重要发展战略方向之一。我院于2015年即成立了精准医学中心,搭建了国内领先国际一流的高通量测序平台和生物信息分析平台。近五年,中心陆续获批国家发改委双创示范基地之变革性技术国际研发转化平台创新药物与精准医疗中心、精准医学四川省重点实验室、四川省精准医学应用工程实验室等政府支撑平台,在精准医学科学研究、临床应用、成果转化等方面都取得了很好的成绩。

【华西医院实验医学科简介】

华西医院实验医学科于2003年整合组建成立,是我国最先实现临床检验所有专业全面整合并提供临床各项检验的科室。成于2010年以优异的成绩获评卫生部临床重点检验专科。随着检验医学技术的发展,实验医学科一直秉持着服务于医院立足于疑难疾病诊断中心的宗旨,积极配合临床科室围绕单病种组建疾病诊疗中心立足自身优势并结合国际上的先进经验,更好的提供为临床服务的实验支撑,探索按疾病诊断建立检验路径的思路,致力于临床检验各专业技术的整合,突破各亚专业单一检测项目报告模式,率先在国内建立了药物基因及药物浓度个体化药效分析平台、器官移植免疫耐受个体化检测平台、单基因遗传病分子诊断平台、血液肿瘤的个体化诊断技术平台、结核杆菌感染性疾病诊断个体化平台、HIV初筛、确证及核酸检测技术平台等多个实验室检测技术平台,形成从早期筛查、实验室辅助诊断、疾病评估到临床治疗监测和预后判断全过程的新医学检验平台体系。近年来,科室共开展120余项新技术。实验医学科承担了全院所有临床检测项目,是目前国内开展检测项目最多、标本检测量最大、运用检测技术最先进的实验医学中心之一,目前已开展近700项检测项目,平均每天检测标本超过2.5万份。于2006年6月通过了美国CAP医学实验室认可,成为国内首家整体通过美国CAP认可的临床医学实验中心。近年来,获得国家级课题68项,省部级课题71项,国家发明专利32项,实用新型专利7项。在国内外各级期刊发表论文522篇,其中SCI文章200余篇,参与建立了多项中国的卫生行业标准。积极参与国际学术会议,累计向国际顶级学术会议投稿300余篇,先后有80余人次参与国际学术交流,获得杰出青年研究者奖、杰出摘要奖、优秀学生旅行奖等奖项10余次。引进国家级高层次人才2人。实验医学科的专业技术人员亦是华西临床医学院医学检验系的师资队伍,具有医学检验博士、硕士培养资质,每年承担临床医学院医学检验专业本科生、硕士研究生、博士研究生、住院医师和进修生的培养教育工作,有近150人次担任了人民卫生出版社、高等教育出版社等多个出版社出版的,包括五年制规划教材《临床免疫学与检验》、《临床实验室管理》主编,八年制规划教材《实验诊断学》副主编,以及《临床血液学与检验》、《临床生物化学与检验》、《临床微生物学与检验》、《临床分子生物学与检验》和《临床输血学》等多个教材的编者。

【导师及合作导师简介】

导师胡文闯,特聘教授,博士生导师,华西医院精准医学中心副主任,新成立精准检验创新研究室并担任主任。北京大学学士,美国圣母大学(University of Notre Dame)博士,密歇根大学(University of Michigan)博士后。原美国德州大学达拉斯分校(University of Texasat Dallas)终身教授,曾任复旦大学特聘讲座教授(短期),复旦大学国重实验室高级访问学者。主要研究方向为微纳生物传感器、生物芯片、纳米材料、分子诊断技术与系统、微流控及POCT等领域。已发表国际期刊和会议论文180余篇,他引3700余次,包括ACSNano,NanoLetters,BiosensorsandBioelectronics,LabChip,Biomaterials,Nanoscale等一流期刊。获国家基金委海外杰青、美国自然科学基金Career奖、IEEE纳米技术杰出讲者Distinguished Lecturer、四川省特聘专家、成都蓉漂计划人才、成都金熊猫专家、四川省顶尖创业团队领头人、上海市特聘专家、苏州市姑苏人才、江苏省双创A类人才。胡教授团队致力于医工结合交叉研究超过15年,不断尝试将半导体芯片技术与分子生物学及诊断技术结合,探索产学研结合与成果转化。2014年创立万众一芯生物科技公司,自研半导体生物检测技术,其主要产品是便携式核酸快速检测器和基因测序仪,已拥有110余项知识产权,获四川省千人计划创业团队,成都市蓉漂计划创业团队等称号;苏州公司获评苏州市首批独角兽培育企业、张家港市小巨人企业等苏州市顶级企业荣誉。公司在4年中已获得知名风投机构的4轮投资共计1.4亿元。2021年在动脉网组织的专业人事评选“全国创新医疗器械100强企业”中以总体价值15亿元斩获全国44名(成都地区第二名,苏州地区第一名),及全国IVD体外诊断领域第14名。

合作导师应斌武教授,医学博士,工商管理硕士,博士后,教授,博士研究生导师。四川大学华西医院实验医学科主任/四川大学华西临床医学院医学检验系主任。中华医学会检验专委会第十届委员会委员,中华医学会检验专委会临床免疫学组委员,中国医师协会第四届检验医师分会常委委员,世界华人检验与病理医师协会委员,中国中西医结合学会第一届检验医学专委会常委,中华检验医学教育学院四川分院院长。第十二批四川省学术和技术带头人,第十二批四川省卫生计生委学术技术带头人。四川省医师协会第二届检验医师分会会长,四川省医学会第十一届临床检验专委会候任主委。担任SCI杂志《BIOCELL》、《Frontiersin Medicine》副主编,《中国循证医学杂志》、《中华检验医学杂志》、《四川大学学报(医学版)》、《华西医学》、《国际检验杂志》、《中国输血杂志》、《临床检验杂志》、《临床化学(中文版)》等杂志编委,第三届“国之名医(青年新锐)”获得者,四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人,四川大学第六届“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队获得者。主要从事于感染性疾病的分子诊断机制以及临床检验创新技术的研究。负责4项国家自然科学基金(区域创新重点项目、面上项目等)、2项科技部重大专项子课题、1项教育部博士点新教师基金、3项四川省科技厅重点研发计划/科技支撑项目、1项成都市科技局重大项目、1项四川大学校优秀青年基金、1项四川省人事厅人才培育基金以及多项校院级科研基金,累计科研经费2600余万元。在国内外学术期刊发表论文200余篇,其中SCI收录第一作者/通讯作者103篇,累计影响因子达320分,参编教材和专著4本,获国家发明专利6项。作为第一完成人获四川省医学会医学科技(青年奖)一等奖1项,成都市科技进步二等奖1项。

【研究方向及研发平台】

1、研究方向:核酸检测方法学研发;微流控分子POCT诊断技术开发;恒温扩增LAMP/RPA检测试剂盒开发(感染性疾病诊断方向);基于微流控芯片的单细胞、线粒体捕获及分子诊断技术研发;蛋白质单分子检测技术;半导体二代测序技术研发;各检测技术的临床试验。

2、参与成果转化及产学院合作横向课题,与校外合作企业共同研发产品,共同申报国家级、省市级科技项目等。

3、实验室研发条件国际一流,精准检测创新研究室位于成都前沿医学中心D5栋3楼共1000平米,包括芯片研发设备,表面化学工艺与表征设备,核酸扩增设备,单分子蛋白检测设备,AFM,共聚焦荧光显微镜,试剂冻干设备等。方便使用D5栋2楼6000平米的科研基地公共平台,包括分子、生化、细胞、病理等全套研发设备,也有P2实验室,大型质谱平台,数字PCR,纳米孔测序平台,流式细胞仪,大型二代测序自动化工作站平台等。实验室可方便获得各种临床样本。

【应聘条件】

1、年龄40周岁以下,获得国内外知名院校授予的博士学位。具有临床医学、检验医学、微流控技术、生物化学、分析化学、生物传感器、微电子工艺、MEMS等相关研究背景可优先考虑;

2、以第一作者在国际期刊发表过高质量研究论文(原则上进站前至少发表1篇HX3级),表现出良好的学术发展潜力者优先,博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先;

3、具备独立开展科研工作的能力,热爱科研、有较强的事业心、责任心和团队精神,身心健康,政治素质好,遵纪守法,学风端正;

4、有良好的沟通能力,团队协作能力和独立思考能力,且具有较好的英文阅读、写作和翻译能力,能熟练地查阅专业杂志论文、快速抓取信息要点、梳理凝练行业发展前沿;

【岗位职责】

1.专职博士后聘期为三年,在站期间必须全职脱产从事博士后研究工作,科研业绩要求以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行;

2.承担相关研究课题,发表高水平文章,并进行相关产品与试剂盒研发;

3.协助指导博士、硕士研究生。

【岗位待遇】

聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金(个人部分)、社保(单位部分)、住房公积金(单位部分)和年终奖励绩效,此费用由医院统一负责,聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励(基础薪酬为20万/年,根据业绩最高可达50万/年,参与成果转化工作及产学研合作等项目按绩效另行奖励。);业绩优秀达到留院标准的博士后可按规定留校留院,竞聘副研究员等高级职称岗位。

【应聘方式】

请有意向者将中/英文个人简历(含学习、工作经历、过往研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章等)、博士导师推荐信(博士导师姓名与联系方式)及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱:huwenchuang@wchscu.cn邮件主题命名为“博士后应聘+姓名+电话+硕博英才网”并在邮件中注明能最早到岗的时间;

此招聘长期有效

2022年3月18日

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原文出处:

http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/62954.html

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