太原理工大学是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校，有着120年的悠久办学历史，历经百余年传承发展，学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授8名、国家杰出青年科学基金获得者9名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校园”称号。

太原理工大学从1998年最初设立化学工程与技术博士后科研流动站以来，博士后工作日渐规模。目前，学校共设14个博士后科研流动站，分别为化学工程与技术、矿业工程、力学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、水利工程、电子科学与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、土木工程、生物医学工程、光学工程、地质资源与地质工程。

为实施人才强校战略，培育后备师资力量，加强我校人才队伍建设，现面向全国公开招聘师资博士后研究人员，诚邀优秀博士来我校从事博士后科研工作，有关招聘事项公告如下：

一、招收条件

1、具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康。

2、年龄原则上不超过35周岁。

3、获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

4、本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。

5、学历条件：须符合各学科（平台、重点实验室）教学科研岗位博士毕业生招聘条件的学历层次要求(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx)。

6、科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：

二、招收计划

全年接受入站申请。详见“太原理工大学师资博士后招收计划”。

三、待遇

1、年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。

2、在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

3、在站期间可申报高级专业技术职务（自然科学研究系列），如达到师资博士后留校任教条件并留校任教，在站时间可连续计入工龄。

4、同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：

5、协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

四、进站程序

1、申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱。

2、达成初步合作意向后，填写《太原理工大学全职博士后进站申请表》（http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx）及《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004）并报流动站所在学院审核。经学院学术分委员会学术评价并签署意见后，再由学院组织的考核招聘小组对申请材料进行审查，同时对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议，给出审核意见并签字确认。最后，经流动站所在单位签署意见并加盖公章后，报学校博士后管理部门（人事处师资科）审批。

3、人事处师资科审核拟聘人选的进站资格，审核通过后申请人按要求进行体检（三甲以上医院或我校校医院）。体检合格后登录“中国博士后网”，按照中国博士后网站要求上传有关材料，进行网上申报并办理进站手续。

五、出站要求

完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一。

六、联系方式

联系人：高老师、洪老师、石老师

电话：0351-3176177

地址：山西省晋中市榆次区大学街209号太原理工大学明向校区行政楼B612

邮箱：tyut-szk@tyut.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

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原文出处：

http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3438.htm