一、招聘教授简介

宣海军，浙江大学能源工程学院求是特聘研究员、博士生导师，浙江大学德清涡轮机械与推进系统研究院副院长。主要研究方向为航空发动机与燃气轮机转子结构振动与冲击损伤、强度与疲劳、试验测试技术等。与中国航发、中航重工、航天科工等单位有广泛的科研合作，从事高能突加载荷作用下的整机动力学响应试验与分析方法、航空发动机机匣包容性设计准则与适航规范、树脂基全复合材料机匣包容性试验验证和数值评定方法、轮盘低循环疲劳及损伤容限性能分析、封严涂层与结构可磨耗性测试与数值仿真、涡轮叶片热机疲劳分析理论及试验验证、轮盘预应力强化增寿技术等的研究。

现因科研工作需要，现拟招聘相关领域博士后3~5名，待遇从优。

二、2022年拟招聘岗位及研究方向

对以下任选一项研究方向感兴趣均可：

序号	岗位/研究方向	研究内容
1	冲击动力学问题的数值仿真方法研究 (急需岗位)	航空发动机及燃气轮机等高速旋转机械部件包容及整机包容问题的数值仿真技术、仿真规范研究、仿真平台综合专用软件开发等。
2	突加高能载荷作用下发动机整机动力响应研究 (急需岗位)	针对叶片丢失与鸟撞等引起的航空发动机损伤与破坏事故，利用卧式高速旋转试验台，设计试验结构件和测试方案，开展突加高能载荷作用下发动机传力途径上构件承载机理、局部损伤和破坏模式研究。
3	高速转子动力学	高速柔性转子动力学理论与方法; 卧式高速转子动力学试验机关键技术研究； 高速动平衡、故障诊断智能软件开发； 特种功能要求的高速旋转试验器开发。
4	航空发动机与燃气轮机轮盘低循环疲劳与损伤容限研究	开展单晶涡轮叶片低循环疲劳寿命计算方法和试验验证技术研究； 针对钛合金压气机叶盘寿命预测技术，开展保载时长对低循环疲劳寿命的影响研究； 针对高温合金涡轮盘轮盘寿命预测技术，开展疲劳及蠕变耦合寿命预测方法研究，建立完整的疲劳-蠕变耦合损伤分析方法及流程； 针对航空发动机和燃气轮机在材料制备、加工制造及使用过程中可能产生的内部和表面缺陷和微裂纹导致轮盘可能在安全寿命周期内可能过早失效破坏的问题，开展轮盘损伤容限概率设计理论与评估方法研究。
5	航空发动机与燃气轮机结构强度设计准则与规范研究	针对“两机”结构强度设计中的准则不完善、现有规范未能涵盖全部设计内容、部分规范与现用设计方法不符合等问题，开展结构强度设计准则与规范内容的梳理、补充编写和更新完善等工作，开展轮盘、叶片等高速旋转件新材料、新工艺、新结构和新方法的强度设计准则研究。
6	航空发动机机匣包容性设计准则与规范研究	航空发动机包容适航符合性标准设计准则与规范研究； 针对民用航空发动机适航符合性要求，开展复杂载荷条件下航空发动机金属机匣径向、轴向包容性安全设计准则与方法研究； 针对大涵道民用涡扇发动机，开展三维机织/编织复合材料应变率相关材料动态力学性能，复合材料机匣包容能力等研究。
7	涡轮叶片摩擦机制与减振结构优化设计方法研究 (急需岗位)	针对涡轮叶片缘板及叶冠干摩擦阻尼设计存在的减振机理不清楚问题，开展叶片缘板及叶冠干摩擦阻尼减振机制及阻尼结构减振特性研究，通过复杂工况（温度、压力）、高速旋转条件下涡轮叶片缘板及叶冠摩擦阻尼振动特性的试验验证，开展结构、载荷和材料等因素对振动特性的综合影响规律研究，建立相应的涡轮叶片阻尼减振部件设计方法与减振设计准则研究。
8	高温高速转子应变/温度等测量技术研究	对燃气涡轮发动机热端旋转部件进行应变准确测量在国内外都是一项极具挑战性的难题。项目需开展耐温≮800℃，加速不低于120000g高温应变测试贴片与引线工艺、高温胶性能、信号传输与冷却系统、信号分析与准确性校准等的研究与试验验证。

三、应聘要求与岗位职责

应聘要求：

1. 化工机械、工程力学、动力工程、机械工程、航空航天等相关专业的应届博士，有航空发动机和燃气轮机结构强度相关研究者优先；

2. 具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生，35周岁以下；

3. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力；

4. 身心健康，责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神和创新科研能力。

岗位职责：

协助合作导师完成相关科研项目；协助指导硕士、博士研究生；协助或独立申报国家级或国际科研课题；发表论文、撰写专利、科技著作、标准与规范等。

四、应聘材料

1. 个人简历；

2. 论文论著目录，2篇以上代表作；

3. 博士论文。

五、相关待遇

1、博士后聘用期2～3年，薪酬待遇参照浙大标准。基本薪酬30万/年，此外课题组再根据工作业绩的综合评定结果给予绩效奖金，上不封顶。其中，学校给予6-12万/年（包括基本工资、博士后津贴、工作津贴、住房公积金、医疗保险等），其余部分由课题组给足。海外博士毕业高校排名前100，待遇从优。

2、博士后研究人员聘期内，可申请租住学校教师公寓；在德清试验基地工作期间提供单人间专家公寓。

3、博士后研究人员聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入托，社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

4、支持博士后基金，浙江省、海南省、国家自然科学基金，创新特区项目等的申请；

5、博士后在站期间可申请评奖评优、参加国际会议等。人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的，可申报学校高级专业技术职务资格；在聘期内学术能力和业绩表现突出者，出站后可申请专职研究员或特聘研究员岗位（参照浙江大学相关规定执行）。

六、联系方式

Email：marine@zju.edu.cn（宣海军教授）并注明“博士后应聘+硕博英才网shuobojob.cn”

地址：杭州市西湖区浙大路38号浙江大学玉泉校区教五308室。

本招聘启事长期有效，有意者请将上述应聘材料发送至宣海军老师邮箱（marine@zju.edu.cn），热诚欢迎化工机械、工程力学、动力工程、机械工程、航空航天等相关专业的国内外优秀博士毕业生加盟。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0613/c29115a2591364/page.htm