为进一步加强学校博士后人才队伍建设，助力学校一流学科建设，推进“十四五”期间学校各项事业加速发展，2022年，陕西师范大学面向海内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作。

一、单位简介

陕西师范大学是教育部直属大学，国家首批“双一流”建设高校。学校位于古都西安，占地面积2800余亩，建有长安、雁塔两个校区。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。拥有国家“双一流”建设学科1个（中国语言文学），国家重点学科4个，博士学位授权一级学科23个。化学、材料科学、农业科学、社科总论、工程学、计算机科学、环境/生态学、植物与动物科学等8个学科进入ESI全球前1%。拥有中科院院士、国家级教学名师、国家特聘教授、教育部特聘教授等各类国家级人才90余人次，拥有陕西省特聘教授、“三秦学者”创新团队带头人等各类省部级人才近300人次。拥有国家工程实验室、教育部重点实验室、育部人文社会科学研究基地、教育部国别和区域研究中心等各类省部级及以上科研平台60余个。

学校设有18个博士后科研流动站，覆盖学校现有博士点的所有二级单位。学校高度重视博士后工作，积极落实国家和陕西省的相关政策，不断加大投入，吸引了一大批来自国内外高水平大学的优秀博士毕业生从事博士后合作研究。截至2022年，学校已累计招收博士后800余人，大部分出站的博士后已成长为高校、科研院所及企业的业务骨干，博士后培养质量取得不断进步。

二、招收条件

1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。

2.政治品德过硬，身体健康，年龄在35周岁以下。

3.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合各流动站招聘的岗位要求。

三、招收类型及数量

1.计划招收师资博士后102人，各学科具体招收计划见附件1。

2.招收学科博士后，招收数量由各培养单位根据实际需求确定。

四、申请方式

1.师资博士后应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.学科博士后应聘人员按照《陕西师范大学博士后申请进站、办理报到程序及须提交的相关材料》（http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm）提出申请。

五、岗位待遇

1.薪酬保障。师资博士后20-25万元/年（税前），学科博士后税前15-20万元/年（税前）。享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，6.5-8万元/年。

2.科研支持：学校提供博士后日常经费3万元。提供科研启动费理科10万元，文科5万元。支持申报国家级基金、中国博士后科学基金等科研项目。入选国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目者，按规定享受国家资助。

3.职称评审：报到后可按程序申请认定助理研究员职称。在站期间可比照学校科研系列教师参与高级专业技术职务任职资格评审工作，评审指标单列。

4.住房待遇：学校分配公寓住房或提供租房补贴。

5.子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。

6.职业发展：博士后工作期满并完成岗位职责，学校择优选聘留校工作。

六、其它说明

1.师资博士后聘期一般为3年，学科博士后聘期一般为2年。

2.2022年招收计划有效期至2022年12月31日，拟聘人员须在学校审批通过之日1年内按规定办理相关入职手续。

七、联系方式

1.陕西师范大学博士后管理办公室

联 系 人：田老师

联系电话：029-85310457

电子邮箱：boguanban@snnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

2.各博士后培养单位联系人见附件2。

附件1：陕西师范大学2022年师资博士后招收计划.pdf

附件2：培养单位及联系人一览表.pdf

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

http://rsc.snnu.edu.cn/bshgl/bshzp.htm