同济大学医学院施剑林院士组2022年8月招聘博士后公告
【研究平台介绍】
上海市教委催化医学前沿研究基地(首席科学家:施剑林院士;中心主任:郑加麟教授)由上海市教育委员会于2021年批准认定设立,对标世界顶尖的生物医学领域研究机构。基地由同济大学领导与管理,同济大学医学院(全国18家优质医学院之一)负责建设及运行,主要依托同济大学医学与生命科学包括生物医学工程、临床医学、生物学、基础医学和药学等学科开展工作。基地以培养具有国际视野、原始创新、德才兼备的创新人才为目标,实行医工交叉、多学科融合、以服务国家大健康战略和临床为导向开展前沿科学研究。基地目前拥有一支由医学、生命与生物材料等学科近70位精英组成研究队伍,包括2位中科院院士、7位“海外高层次人才”、4位特聘教授、9位“杰出青年基金”获得者以及9位“优秀青年基金”获得者等国家级人才共计30余人次,科研实力雄厚。
【课题组负责人简介】
施剑林,无机化学家,中国科学院院士,同济大学医学院生物医学工程与纳米科学研究院院长,同济大学脑与脊髓临床研究中心卓越冠名研究员,同济大学医学院教授、博士生导师,中国科学院上海硅酸盐研究所研究员、博士生导师。
施剑林院士在国际上首次提出“纳米催化医学”学术思想,开拓全新生物医学研究领域。以第一/通讯作者共发表SCI论文500余篇,近年来论文发表包括Nature Nanotechnology (1), Nature Communications (3), Science Advances (2), J. Am. Chem. Soc. (15), Angew. Chem. Int. Ed. (25), Advanced Materials (62), Chem (2), Matter (1), Chemical Reviews (3), Chemical Society Reviews (5)等。论文被引48,000余次,H-index为123,并被Thomson Reuters选为2015至今全球高被引科学家。授权专利30余件。以第一完成人获国家自然科学二等奖一项(2011年度)、上海市自然科学一等奖两项(2008,2014)和上海市科技进步一等奖(2009)一项等科技奖励。另获两院院士评选中国十大科技进展(2005)、中国青年科技奖、中科院青年科学家奖、上海市自然科学牡丹奖、上海市科技精英等奖励。
【研究方向】
1.新型微纳米生物材料的可控制备与生物学效应研究;
2.纳米材料与纳米技术在肿瘤、心血管疾病、胃肠道疾病、退行性疾病的研究;
3.基于合成生物学及基因工程的生物医学应用。
【岗位职责】
1.与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
2.协助课题组经费申请,积极依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;
3.协助课题组负责人指导博士生、研究生,协助实验室管理。
【岗位要求】
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.已取得或即将取得海内外高校、研究机构授予的材料学、化学、生物学、生物医学工程、计算材料学、生物传感、医学等相关专业的博士学位,在国内外取得的博士学位不超过3年;
3.具有独立的科研能力,攻读博士学位期间或近三年内以第一作者或通讯作者身份在本领域发表至少2篇SCI学术论文(中科院一区);
4.年龄一般不超过35周岁;
5.具备良好的英文听说读写能力,具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,勤奋、积极向上。
【岗位待遇】
1.同济大学博士后实行年薪制+绩效制,提供住房补贴及社保,薪酬总额最高可达39万;
2.支持并指导申报国家自然青年基金,国家人社部博新计划(60万,其中40万为博士后日常经费)、上海市超级博士后计划、上海市人才发展基金、博士后基金等,研究团队近三年获得中国博士后博新计划4人,上海市超级博士后计划6人,具有丰富的项目申报经验及支撑力量;
3.博士后人员享受正式员工同等医疗保障待遇、上海市集体户口,留沪工作可入上海市正式户口,可带家属子女随迁;
4.博士后期间成果优秀,出站后可优先留任。
【应聘材料】
1.应聘函:个人学习及工作成就,对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;
2.个人简历:包括教育和工作经历,联系电话、电子邮箱等;
3.个人工作成果PDF电子档;
4.请将上述材料发送至mfhuo@tongji.edu.cn,抄送jlshi@mail.sic.ac.cn;邮件标题注明“应聘博士后-学校名称-专业-姓名-硕博英才网”,岗位招满前有效;
5.课题组招收生物学、材料学、药学等相关专业背景的硕士生和博士生,欢迎报考。
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原文出处:
https://med.tongji.edu.cn/info/1027/8005.htm
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