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北京大学教育学院2022年9月招聘博士后研究人员

发布时间：2022-09-14 11:58信息来源：北京大学教育学院
院系所/中心
School		 北京大学教育学院
招聘岗位 博士后（1~2人）
研究专业/方向Department/Area 经济学、管理学、社会学、教育经济与管理等相关学科，从事教育与劳动力市场、教育财政、职业发展研究
合作导师
Mentor		 杨钋 （http://scholar.pku.edu.cn/poyang/home）
年薪标准
Annual Salary		 基本年薪12万元起（条件优异者推荐申请北京大学“博雅博士后”项目,“博雅”博士后基本年薪20万元起）；
享受学校提供的博士后公寓或6万元/年的租房补贴；
享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴；
享受相关保险、公积金和公费医疗；
符合政策的，享受北京市户籍档案迁转和子女插班入学北京大学附属幼儿园/小学/初中；
资助参与国内外学术会议和国际交流派出，协助申请博士后基金或国家自然基金等。
职位描述
Position Description		 主要任务：执行和管理纵向和横向项目，合作和发表学术论文
参与职业教育经济与管理方向研究，参与专业与职业教育毕业生劳动力市场发展、职业教育财政、专业学位研究人才培养改革评价等相关课题，开展课题研究工作，独立撰写研究报告和研究论文。
配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务
候选人基本条件
Basic Qualifications		 具有国内外一流大学经济学、管理学、社会学、政治学等学科博士学位。
具备扎实的定量或定性研究基础。
身心健康，年龄在35岁（含）以下，获得博士学位3年内（含即将获得博士学位）。
在国际期刊发表过SSCI文章1篇，或者国内CSSCI发表1篇以上。
候选人附加条件Additional Qualifications 符合下列条件之一者优先考虑：熟练掌握机器学习方法；具有实验和准实验研究设计与实施经验；具有实地调研协调和管理经验；具有较强的沟通协调能力。
申请材料
Applicant Documents		 个人简历和求职陈述信；
学历、学位证明扫描件；
代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；
两份专家（副高以上职称）推荐信；
个人研究计划。
联系人
Contact Information		 杨钋，邮件：poyang@pku.edu.cn
邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业+硕博英才网shuobojob.cn。
备注
Remark		 本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。
截止时间
Due Date		 长期有效

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原文出处：

http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/jyxy/142906.htm

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