浙江大学医学院附属妇产科医院吕卫国教授团队因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后，主要从事宫颈癌筛查大数据分析，宫颈癌防控策略模型研究及宫颈癌疫苗效果评价。

一、课题组介绍

吕卫国教授简介：

吕卫国，教授，主任医师，博士生导师。国家卫健委有突出贡献中青年专家，浙江大学求是特聘医师,浙江省卫生领军人才，浙江省万人计划杰出人才，享受国务院特殊津贴。曾获全国“最具领导力医院院长”等奖项。任浙江省子宫恶性肿瘤诊治技术研究中心主任，浙江省女性生殖健康研究重点实验室主任，浙江省宫颈疾病诊治中心常务副主任，浙江省宫颈癌防控技术培训基地主任，浙江省宫颈癌检查培训指导中心主任；中华医学会妇产科学分会常委、中国医疗保健国际交流促进会妇产科专业委员会常务委员、浙江省医学会妇产科学分会主任委员、浙江省抗癌协会妇科肿瘤专业委员会副主任委员、浙江省医师协会妇产科学分会会长。长期从事妇科肿瘤的临床和基础研究，围绕宫颈癌防治、卵巢癌诊治、子宫内膜癌诊治以及年轻恶性肿瘤患者的个体化人性化保留生育和生理功能的治疗等领域展开科学研究及临床新技术推动，取得了卓越的贡献。

牵头国家重点研发计划“宫颈癌筛查与干预新技术及方案的研究”项目1项。作为负责人获国家、省部级课题资助20余项；以第一完成人获得高等学校科学研究优秀成果奖（科技进步）一等奖1项，以主要参与者获国家科技进步二等奖2项、省部级科技成果奖5项；授权国家发明专利10项。发表论文100余篇，其中《Oncogene》《Br J Cancer》等权威期刊40余篇；是国家规划教材《妇产科学》（五年制第八版、第九版）编委。任《现代妇产科进展》与《中国妇产科临床》杂志常务编委，《Journal of Zhejiang University-SCIENCE B》《中华医学杂志》《浙江大学学报》（医学版）《国际妇产科杂志》和《妇产与遗传》（电子版）等编委。

在研项目介绍：

1.宫颈癌筛查与干预新技术及方案研究（国家重点研发项目）。

2.腹水微环境中成纤维细胞分泌的COL1A1促进卵巢癌转移的机制研究（国家自然科学基金面上项目）。

3.利用液体活检技术探索妊娠滋养细胞疾病的分子演进与疗效预测（浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目（公示中））。

实验室介绍：

国家妇产区域医疗中心，国家级宫颈癌防控技术培训基地，浙江省宫颈癌检查培训指导中心，浙江省两癌筛查项目管理中心，浙江省宫颈疾病诊治中心，浙江省子宫恶性肿瘤诊治技术研究中心，承担全省宫颈癌筛查项目方案制定，项目实施，质量控制及项目分析报告，为政府决策提供科学依据。

二、薪酬及职业发展

1.年薪26万起。除享受浙江大学基本待遇外，医院及课题组将提供具有竞争力的薪酬补助，期中考核后视业绩情况额外发放绩效奖励；

2.提供浙江大学教师公寓；

3.进站3个月内完成开题，即可确认助理研究员职称；在站时间满2年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格；

4.博士后期间表现优秀，业绩突出的，出站后优先录取至我院正式编制岗位。

三、应聘程序

发送邮件至吕卫国教授邮箱lbwg@zju.edu.cn，请注明“姓名+应聘博士后+硕博英才网shuobojob.cn”，并附以下材料：

1.个人简历

2.专家推荐信2封（其中一封为博士生导师推荐信）

3.代表性论文等体现科研能力的佐证材料

经合作导师和医院审核及面试通过后，报浙江大学审批，审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。

四、联系方式

浙大妇院官网：https://www.womanhospital.cn/

浙大妇院招聘官网：https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

浙大妇院人力资源部邮箱：fbrsk@zju.edu.cn

浙大妇院人力资源部联系电话：0571-87914862

联系人：朱老师、王老师

医院简介

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）学士路院区坐落于风景秀丽的浙江杭州西子湖畔，是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心，作为国家妇产区域医疗中心建设单位和浙江大学直属附属医院，医院围绕“创新型、研究型、生命型”办院定位，已经建设成为国内一流的三级甲等妇产科专科医院。在2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核中，医院在全国2508家三级公立医院中位列妇产医院（含妇幼保健院）第3名。连续四年蝉联国家公立医院绩效考核全国妇产医院第3名。

2022年，我院钱江院区一期工程即将建成投入使用，医院即将迈向“一院两区”新征程。钱江院区新科研大楼的启用，将进一步提升我院科研硬件条件，在原有生殖遗传教育部重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室、浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室等科创研究平台基础上，我院将进一步大力开展临床科研创新，建设以妇产领域精准医学为导向的基础/临床多组学科创平台，积极打造妇产科学学科高峰。

值此医院跨越式发展关键之时，我们广纳贤才，诚挚邀请优秀海内外青年博士加盟我院临床科研团队，共创国际一流妇产科专科医院和妇产科学学科。

岗位要求

1. 具有卫生经济学、统计学、公共卫生、预防医学、流行病学等相关专业的博士学位研究经历，获得博士学位不超过3年。

2. 具有卫生经济、公共卫生等领域相关研究经验，包括人群队列研究，风险预测模型，卫生经济学模型，大数据分析，疫苗有效性及安全性评价等研究，具备独立开展研究工作的能力，有优异研究成果的优先考虑。

3. 至少会熟练使用一种编程软件，包括STATA、R、SAS、Python等。

4. 年龄在35周岁以下，对宫颈癌防控领域兴趣浓厚，品学兼优，遵纪守法，身体健康，进站后需全脱产从事博士后研究工作。

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750794164536083140