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北京大学工学院2022年12月招聘博士后研究人员启事（强化学习理论与应用方向）

发布时间：2022-12-05 15:21信息来源：北京大学工学院
院系/所/中心（School） 北京大学工学院 
合作导师（Mentor） 唐聿劼，北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是网络化系统的优化、控制和学习、分布式优化、强化学习、电力能源。
个人主页：https://tyj518.github.io/
尤鹏程，北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是控制、优化、运筹学、强化学习、市场机制、电力能源。
个人网页：https://pengcheng-you.github.io/desires-lab/
研究专业/方向（Department/Area） 优化、决策、强化学习的理论与应用。
年薪标准（Annual Salary） 1. 基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、子女入学等）按国家博士后相关规定及北京大学办法执行；
2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪；
3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐；
4. 对条件优秀者，将协助申请北京大学博雅博士后等项目
（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm）；
5. 对符合条件的留学博士及外籍/境外人员，将协助申请北京大学博士后国际交流引进项目
（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）；
6. 具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列，特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。
职位描述（Position Description） 受聘博后预期将主要从事控制、优化和强化学习的研究，及其在无线传感器网络和电力能源系统中的应用，且会通过联合项目与北京大学国际数学研究中心开展紧密合作。
候选人基本条件（Basic Qualifications） 1. 已经获得（3年内）或近期将获得相关专业博士学位；
2. 对待科研工作认真、热情，有独立思考和开展科研工作的能力；
3. 在相关领域的主流期刊上发表过文章，有良好的中英文写作能力。
候选人附加条件(Additional Qualifications) 有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑：
1. 具备强化学习理论或离散优化方面的研究背景；
2. 具备无线传感器网络或电力能源系统的研究背景。
申请材料（Applicant Documents） 有意者请将个人简历、研究陈述、1-2篇代表文章、1-2位推荐人联系方式打包发送至yujietang@pku.edu.cn和pcyou@pku.edu.cn,邮件题目请标明为“【博士后申请】+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。
联系人（Contact Information） 尤鹏程，pcyou@pku.edu.cn。
备注（Remark） 初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。
面试地点：北京大学工学院
截止时间（Due Date） 长期有效

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原文出处：

http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/gxy/145804.htm

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