团队简介（负责人简介）

王润铭，博士，清华大学深圳国际研究生院助理教授/特别研究员、博士生导师，国家海外高层次人才（青年），《麻省理工科技评论》亚太区“35岁以下科技创新35人”（TR35Asia），深圳国家高技术产业创新中心专家库成员。2018年获香港大学博士，2018年-2021年担任香港大学博士后。2016年和2018年分别获得Royal Society of Chemistry Books Awards和Best Oral Presentation Award of AsBIC9等国际奖项。2021年获首届HKU-Pasteur Research Pole Fellowship，受邀参加全球青年科学家峰会（GYSS2021）并做视频展示；2022年获聘深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位人才。

王润铭长期从事生物无机化学、生物学和微生物学等交叉科学领域的研究。王润铭课题组的研究重点主要落脚于金属组相关的化学生物学、系统生物学、与合成生物学。前期通过研发创新药物及相关的（纳米）化学/生物学工具，对病原细菌、病毒和真核细胞中关键金属蛋白（酶）的结构和功能进行调控，在攻克新发传染性疾病（抗菌素耐药菌感染和COVID-19）、恶性肿瘤及衰老等重大科学问题的研究中取得一定的成绩。王润铭主持或参与多项国内、国际基金项目。已在相关领域发表SCI论文20余篇，高引论文2篇，总引用数>1600，H-因子为18。近五年以第一作者（含同等贡献）和通讯作者在Nat. Microb.、Nat. Comm.（2篇）、Proc. Natl. Acad. Sci. U.S.A、Chem. Sci.、iScience、Chem. Eng. J.等国际期刊发表论文。授权/公开USPTO/PCT专利4项，授权中国专利1项。相关研究工作多次受邀召开媒体发布会并受中外数十家媒体广泛报道(新华网、CGTV、路透社、参考消息、凤凰网、南华早报、Science Daily等)；新冠药物相关研究入选“2020年度香港十大创科新闻”。受邀参加多次国内外学术会议并做口头报告。目前兼任Infect. Dis. Rev.杂志编辑委员会委员，Front. Chem., Front. Environ. Chem.客座编辑。

拟从事研究内容或研究计划

（1）无机系统生物学的研究。旨在发展高通量组学技术和生物信息分析技术，揭示新发传染性疾病和重大慢病中与金属组相关的网络调控、表观遗传等分子机制；

（2）AI驱动金属蛋白质理性从头设计、结构预测及计算病理学研究；

（3）金属生物大分子的合成生物学研究。聚焦金属蛋白质/多肽的合成生物学元器件、分子线路和生命系统的设计、构建与优化，实现功能性食品与药品的高效的生物制造；

（4）小分子治疗药物与疫苗（及佐剂）的创制。以生物体内关键的金属蛋白质为直接作用靶点，或非必需元素干预细胞生命过程的方式，设计与合成新药，并完成药理及药剂研究。

福利待遇：

（1）参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇；

（2）博士后在站期间基本年薪为12万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者，可获得深圳市生活补贴18万元/年（免税，资助期限不超过2年），在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴；

（3）在站期间，申请获得清华大学“水木学者”的博士后，可额外获得6万元/年的资助；

（4）在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

（5）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助（10万元/年，共资助3年)；

（6）博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。

职位职责：

（1）开展与上述方向相关的研究工作；

（2）发表高质量学术论文；

（3）协助指导实验室的研究生及科研助理；

（4）协助申报科研课题。

任职要求：

（1）35周岁以下、近3年内获得或即将获得化学、药学、生物学、医学、制药工程或相关专业的博士学位，具有扎实的理论基础和较强动手实践能力；

（2）熟练掌握无机/有机/纳米材料合成、细胞与分子生物学、微生物实验、生物信息学、制药工程、动物实验、AI药物设计等相关实验技能中的一项或几项技能，有过相关的课题研究经历者优先考虑；

（3）具有良好的英语读写能力，可以独立撰写研究论文；

（4）科研态度端正，科研热情饱满，科研素养良好，科学态度严谨；具备一定的团队合作精神与组织与沟通协调能力，有责任心；能独立开展课题调研，有较强的主动性和动手能力，能独当一面地开展科研工作。

应聘材料：

（1）申请材料包括：

a.个人简历(从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、获得的奖励情况、参与科研项目情况、通讯地址及联系电话等)；

b.博士学位证书、毕业证书（应届毕业生可于毕业后补发）；

c.博士论文全文PDF版（应届毕业生可于毕业后补发）；

d.博士在学期间发表的第一作者论著全文或代表作全文。

（2）应聘者请将应聘材料用附件形式发送至runmingwang@sz.tsinghua.edu.cn(王润铭)，邮件标题为“应聘博士后-姓名-硕博英才网”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。如通过初审，参加正式面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；三封专家推荐信（包括博士导师的推荐信）和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

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原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=330