单位介绍：

北京大学第三医院是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。北医三院药剂科首批入选国家临床重点专科、连续七年位列复旦大学《中国医院最佳专科声誉排行榜》临床药学专科第一名。在药物临床应用与基础研究结合方面具有高水平平台和优势。

合作导师介绍：

赵荣生，二级教授，主任药师。国家药典委员会委员、国家卫生健康委药事管理与药物治疗学委员会委员、中国药学会医院药学专委会副主任委员、中国药学会循证药学专委会副主任委员、中国药理学会治疗药物监测研究专委会副主任委员、中国医院协会药事专业委员会副主任委员、海峡两岸医药卫生交流协会医院药学专委会副主任委员；北京药学会常务理事兼副秘书长、北京药学会医院药学专委会主任委员、北京医学会临床药学分会候任主任委员、北京药理学会精准药学专委会副主任委员；American Journal of Health-System Pharmacy（中文版）主编，《中国医院用药评价与分析》副总编，《临床药物治疗》、《中国药业》杂志副主编，《中国药房》杂志常务编委、青年编委会主编。

主要从事循证药学、代谢组学和临床个体化给药等方面的研究，在循证临床用药指南制定和临床药物治疗评价、基于代谢组学的临床药物治疗和安全性的评价、基于临床异构信息数据挖掘的智能个体化合理用药关键技术研究等方面取得相关进展。

主持国家自然科学基金、科技部国家科技重大专项子课题、北京市科委“首都临床特色诊疗技术研究与转化应用”专项重点课题等35项课题，获授权国家发明专利10项，实现科研成果转化1000余万元。在国内外学术期刊发表论文220余篇，ESI高被引论文（通讯作者）3篇，4篇论文（通讯作者）获评“北京地区广受关注学术论文”、“首都前沿学术成果”。荣获中国药学会科学技术奖、中国医院协会医院科技创新奖、中国管理科学学会管理科学奖等。

研究方向：

1.循证药学和临床合理用药评价

2.代谢组学与临床药物治疗关键技术研究

3.人工智能技术在治疗药物监测和个体化治疗中的应用

招收人数：

科研型博士后2人

应聘条件：

在满足以下条件的基础上择优录用。

1.相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过2年，年龄不超过35周岁；

2.具有较强的科研、创新及团队协作能力，以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收至少论著1篇；

3.身体健康，具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神；

4.符合北京大学医学部有关博士后管理规定(相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn)。

岗位待遇：

按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。

1.基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：科研型博士后21万元，博雅博士后30万元；

2.入选中国博士后创新人才支持计划者基本年薪30万，同时获得医院重点人才项目（20万元）支持。

3.可申请医学部和医院的博士后公寓；

4.享受公费医疗、社会保险等；

5.非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

6.优秀者可申请公派出国交流学习；

7.享受医院科研奖励及课题组发放的绩效。

应聘材料：

1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等、自我陈述与研究方向；

2.博士生导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。

联系方式：投递简历至zhaorongsheng@bjmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网），联系电话：010-82265810。

联系及报名方式：

报名方式：http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern或登录北医三院官网https://www.puh3.net.cn/-【人事招聘】-【博士后招聘】-【科研型博士后】

联系人：杨老师

联系电话：010-82265219

联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/204637.shtml