一、导师介绍

张庆玲：教授，博士生导师，病理科主任。

第三军医大学肿瘤学硕士，第一军医大学病理学与病理生理学博士，2013年03月至2016年03月，2017年8月至2018年1月，两次赴美国德克萨斯大学MD安德森肿瘤中心访学，从事基础研究和进修淋巴造血系统肿瘤诊断。

从事临床病理诊断和基础研究工作多年，个人亚专科方向为淋巴造血系统和软组织病理诊断。团队从相分离、肿瘤微环境、非编码RNA、蛋白质结构、细胞骨架和血管生成等方面出发，应用活细胞免疫荧光动态观察、单细胞测序、动物模型、分子生物学和生物信息学分析等技术，深入探讨消化系统为主的恶性肿瘤发生发展及转移机制。近年同时开展人工智能辅助诊断相关研究和开发工作。

主持国家自然基金5项，其它基金12项；在研基金6项。在国际和国内期刊发表科研论文70余篇，被引2634次，累计影响因子187.007，H指数18。主编教材一部，参编教材两部；获得发明专利一项。

学术任职：广东省精准医学应用学会分子病理分会主任委员，广东省医学会病理学分会副主任委员，广东省临床医学会病理学分会副主任委员，世界华人医师协会检验与病理医师协会常委，中国抗癌协会肿瘤病理专业委会淋巴瘤学组成员，中国抗癌协会肿瘤微环境专业委员会委员，中国老年医学会病理学分会委员，研究型医院协会病理学分会原发不明肿瘤学组委员，广东省医疗行业协会病理医学管理分会常委，广东省中西医结合学会病理学专业委员会常委，广东省胸部疾病学会乳腺病防治专业委员会委员。

二、实验条件

团队拥有约150平米的设备齐全的独立实验室，同时医院拥有实验场地共计10000m2，设备总值超过1亿，并向全院免费开放共享；建立了包括分子医学、多组学影像形态学、医学大数据、生物信息、结构解析、生物标本库等平台；仪器设备包括NovaSeq测序仪、结构照明超分辨率显微镜、超分辨率显微成像系统、微环境多靶标蛋白分析系统、单分子成像与功能分析系统、多光子激光扫描显微镜、激光共聚焦显微镜、透射电镜CCD、全自动在线样品纯化-高分辨三重四极液质联用仪、超导核磁共振波谱仪、实时定量焦磷酸序列分析、单细胞自动制备系统、生物分子相互作用仪、纳米级超灵敏信号转导通路分析系统等大批量高端设备。

三、单位简介

广东省医学科学院/广东省人民医院病理科是国家临床重点专科和广东省临床重点专科，中国抗癌协会肿瘤病理专业委员会主委单位，广东省精准医学会分子病理学分会主委单位，广东省医学会病理学分会和广东省医师学会病理医师分会副主委单位，首批卫生部病理专科医师培训基地，病理科病理质量管理和临床服务能力处于全国前列。学科工作人员65人，其中医师29人（博士19名、硕士10名），专职科研岗位4人（学历均为博士后以上），技术员25人（博士1名，硕士5名、学士19名），文员7人，科研助理1人；包括6名研究生导师（博导2名，硕导4名，其中1名为珠江学者）和一批高素质的专职科研或临床科研并重的中青年后备人才。

四、研究方向

本课题组致力于探究结直肠癌和胃癌进展及转移机制、结直肠癌转移相关靶向药物开发、以及肿瘤液体活检精准诊断等研究，具体研究方向包括：

1.病理人工智能开发和应用

2.消化道肿瘤转移机制及肿瘤微环境研究

3.肿瘤单细胞测序和液体活检精准诊断新技术开发

4.肿瘤生物信息分析及应用研究

5.肿瘤发生机制研究

五、招聘条件

基本条件：博士毕业三年以内，年龄不超过35周岁；有独立思想、能坚守科研诚信、强的中英文写作能力和自主工作能力、有强烈的进取心和责任心。

专业条件：人工智能、分子生物学、生物信息学、病理医学、肿瘤免疫学等专业。在高水平英文期刊发表文章(一作)1篇及以上。

岗位设置和待遇：

Ⅰ类博士后岗位：

1.近2年内在世界排名前200位的高校获得博士学位，或在国际著名科研院所从事过博士后工作；

2.具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学科领域取得较好成绩（就）;

3.身心健康，具有较大发展潜力。

Ⅱ类博士后岗位：

1.在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获得博士学位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期的博士后。

2.身心健康，有较强的独立开展科研工作的能力。

Ⅲ类博士后岗位：

获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。

六、岗位待遇

（一）薪酬待遇

1.Ⅰ类博士后年薪50万元/年起（税前，下同），Ⅱ类博士后年薪40万元/年起，Ⅲ类博士后年薪35万元/年起。

2.博士后薪酬采取多元投入，并享受医院各项丰厚的科研奖励，年薪总额上不封顶。

3.博士后在站期间可申报国家和广东省的各类博士后人才项目；医院对入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”等人才资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补贴，10万元为科研启动基金。

（二）福利待遇

1.博士后在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。

2.医院提供配套博士后公寓，不入住公寓者，给予4000元/月住房补贴。

3.在站期间成绩斐然，对学科建设做出突出贡献，出站成绩综合考评为优秀者，可申请留院工作。

七、出站要求：

发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上；

或发表影响因子大于5的SCI论文1篇以上；同时获得省部级以上科学基金或博士后科学基金资助。

八、应聘方式：

请有意应聘者将应聘材料（包括：个人简历、学历/学位证书、身份证复印件、计划生育证明、获奖证书及其他证明相关能力的材料，打包压缩按“姓名+学历+应聘岗位+硕博英才网”命名）通过电子邮件发至邮箱zqllc8@126.com。通过初审，电话通知面试。

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原文出处：

https://www.gdghospital.org.cn/NewsMessage-20489.aspx