一、研究所简介

中国科学院西安光学精密机械研究所（简称：中科院西安光机所）创建于1962年，是中国科学院在西北地区最大的研究所之一。经过五十多年的创新历程，已经发展成为一个以战略高技术创新与应用基础研究为主的综合性科研基地型研究所。

研究所主要研究领域包括基础光学、空间光学、光电工程、光电信息技术等。科研体系设有四大研究部，分别是基础科研部、光电技术部、空天技术部、先进制造部，下设25个研究单元，科研体系包括一个国家重点实验室、三个中科院重点实验室、两个陕西省工程技术中心、两个陕西省重点实验室，依托相应研究单元建设运行，并拥有完整的技术支撑体系。

研究所现有在职人员1300人，在读研究生570余人。副高级以上科研人员426人，先后获各类国家级人才计划（荣誉）25人次，省部级人才计划（荣誉）325人次。我国著名科学家龚祖同、侯洵、薛鸣球、牛憨笨、相里斌等院士均曾在西安光机所工作。2016年以来，研究所先后被科技部评选为“创新人才培养示范基地”和“国家引才引智示范基地”，被陕西省确定为“引进国外智力示范单位”和“引进国外人才和智力先进集体”，被西安市确定为“人才工作创新试验基地”、“博士后创新基地”、“引智示范单位”和“招才引智工作站”。

作为国家科技创新的生力军和骨干力量，中科院西安光机所一代代科研人员接力奋斗，攻坚克难。以改革创新、服务发展，建设创新型国家为己任，发挥学科特色与技术积累，承担并圆满完成两弹一星、探月工程、光学遥感、DH工程等多项国家重大任务，贡献西光智慧、西光方案、西光力量。先后获国家科技进步特等奖4项、国家科技进步奖、国家发明奖、国家自然科学奖共9项，中科院、省部级二等奖以上共60项。2010年2项成果入选“中国航天遥感领域十大事件”，2011年研究所获中科院杰出成就奖，2012年1项成果入选“中国十大科技进展”。2020年，5项显著科技成果入选中国科学院“率先行动”第一阶段创新成果。

二、阿秒科学与技术中心简介

围绕西安光机所的特色学科建设和面向国际超快科学研究的最前沿，研究所于2021年5月组建阿秒科学与技术中心，中心主任为中科院西安分院院长赵卫研究员，常务副主任为付玉喜研究员。中心以阿秒科学与技术为牵引，开展新一代先进超快激光技术和超快科学研究，致力于建设国际上最先进的、以阿秒时间分辨为突出特点的超快科学与技术研究高地，支撑研究所打造国际一流水平的超快学科方向。中心自成立以来，从日本、美国、德国和匈牙利阿秒光源引进多位高层次海外人才，现有高级职称研究人员11人，中级职称研究人员2人，博士生导师7人，在学研究生近20人。根据中心使命定位和未来发展规划，中心将打造100人以上的固定研究人员队伍。

中心成员长期从事超快激光技术和超快科学的研究工作，90%以上具有在国外科研机构从事相关研究的经历，在中红外飞秒激光、少周期激光技术、软X射线阿秒激光等研究方面报道了国际最高水平，并产生了国内最短、国际先进的75as激光脉冲。中心成员承担了多项国家自然科学基金、科技部重点研发计划、中科院重大科技基础设施预研、陕西省自然科学基础研究计划、陕西省阿秒科学与技术创新团队、研究所重大研究等科研项目，发表SCI论文140余篇，多次在国际学术会议作特邀报告。

为加强中心在超快科学与技术方向的科学及工程技术能力，现公开招聘超快科学与技术领域的学科带头人以及光、机、电、真空、控制、软件等科研岗位人员若干，欢迎广大海内外英才、学子加盟！

三、招聘岗位（请点击链接查看详情）

http://opt.cas.cn/gb2019/kydw/rczp/202201/W020220106386790294236.png

四、薪酬待遇与服务保障

1、研究员岗位：

45岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。

薪酬：执行协议薪酬，30-80万/年。

编制形式：岗位聘用（事业编制）。

住房：可申请购入单位福利房。

福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学（中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校）。

其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。

2、副研究员岗位：

40岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。

薪酬：执行协议薪酬，薪酬范围20-40万/年。

编制形式：岗位聘用（事业编制）。

住房：可申请购入单位福利房。

福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学（中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校）。

其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。

3、工程师/助理工程师岗位：

薪酬：薪酬范围12-30万/年。

编制形式：项目聘用。

晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升。聘期表现优秀可进入事业单位编制。

福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。

4、特别研究助理岗位（博士毕业生）：

33岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。

薪酬：特别研究助理薪酬实行“一人一议”，薪酬范围20-40万/年。

编制形式：项目聘用。

晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升（满两年可竞聘副研究员岗位）。聘期表现优秀可进入事业单位编制。

经费资助：进入我所博士后流动站的特别研究助理，可按要求申请国家“博新计划”及各项博士后基金资助，同时可申请西安市博士后安家费。

住房：聘期内可免费申请入住精装修人才公寓。

人才项目：符合相应条件者可申请“特别研究助理资助项目”或中科院“青年创新促进会”项目，特别优秀者可申请中科院及陕西省人才项目。

福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。

五、应聘方式

应聘者可将个人简历、学术成果概述等材料发送至下方邮箱,邮件标题统一为“阿秒中心+姓名+应聘岗位+毕业院校+学历学位+专业+硕博英才网”。包括但不限于：

1、个人材料：个人简历、身份证正反面、学历学位证书、任职/工作证明等；

2、成果材料：论文首页、专利、获奖、承担项目证明等；

3、其他材料：资格水平证书、职称证明、薪酬证明等。

研究所将及时筛选简历并安排面试。

六、联系方式

联系人（招聘业务主管）：张老师，孙老师

招聘简历投递邮箱：zhaopin@opt.ac.cn

专业技术咨询邮箱：linhua@opt.ac.cn（林老师）

联系电话：029-88887519，88887521

地址：西安市高新区信息大道17号（710119）

网址：http://www.opt.cas.cn/

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原文出处：

http://opt.cas.cn/gb2019/kydw/rczp/202201/t20220105_6334276.html