根据合肥工业大学宣城校区实际需要，经研究决定，现面向社会招聘合肥工业大学宣城校区专业技术及一般管理岗位，现将有关事项通知如下：

一、招聘单位、岗位、数量、条件

二、招聘程序

1、申请报名。凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名，一人限报一个岗位。

应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（见附件2）发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“宣城校区—姓名—应聘岗位名称—硕博英才网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

报名时间：2019年5月21日至6月4日。

2、资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，公布笔试人员名单。

3、学校考核

（1）笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识。若实际参加笔试人数与拟招聘岗位数的比例低于3:1，则减少招聘岗位数量或者取消该岗位招聘。

（2）面试。根据笔试成绩结果，依照成绩高低按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例确定面试人选名单。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

4.录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。拟聘人选名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

三、人员管理及待遇

学校与新进人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式，其薪酬参照校内同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险。

四、其它

1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

五、联系方式

人事处电话：0551—62903658（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

宣城校区组织人事办公室电话：0563-3831016

电子邮箱：hfutrszp@hfut.edu.cn

附件1：合肥工业大学应聘人员简历表.doc

附件2：合肥工业大学招聘信息登记表.xlsx

人事处     宣城校区

2019年5月21日

原文出处：

http://rsglb.hfut.edu.cn/2019/0521/c4207a213662/page.htm