因工作需要，黄山学院招聘教务员1名（二类人事代理一级岗），具体要求和待遇如下：

一、招聘条件

1、具有良好的思想道德素质，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳的精神；

2、具有较强的工作协调能力和团结协作精神，有较强的服务意识；

3、熟悉电脑相关操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有一定文字功底，能胜任教学秘书岗位职责；

4、具有全日制本科及其以上学历。年龄35周岁及其以下。

二、招聘要求

有下列情形之一的均不予录用：

1、与原单位劳动关系（含有关协议）尚未终止、解除者；

2、条件不合格或在应聘、面试、体检、测试过程中弄虚作假等不符合聘用条件者；

3、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式，签订聘用合同，购买五险一金，食宿自理。首聘期限为1年，试用期1个月，2600元/月，试用期满按学校相关规定确定工资。

四、招聘程序

1.信息发布。在黄山人才就业网和黄山学院网上发布招聘信息。

2.递交求职简历。自公告发布之日起至2020年4月7日上午10：00前, 应聘人员将各自应聘材料（个人求职简历、黄山学院编外劳动用工简明登记表）发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn（将#改成@，发完后电话确认）。2020年4月7日上午人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟面试人员名单并通知本人。

3.资格审查及考试。

（1）2020年4月7日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人，人事处留存复印件一份。

（2）2020年4月7日下午3：00—4：20，用工学院（部门）业务考核(分值占60%)，4：30人事处面试（分值占40%）。

4.审批聘用。学校按应聘人员业务考核成绩、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单，经学校领导批准后确定，确定聘用的人员到人事处办理相关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

联系方式： 方老师2546066 

附件：黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc

黄山学院人事处

2020年3月30日

原文出处：

https://www.hsu.edu.cn/d5/90/c18a120208/page.htm