为贯彻落实科技部等六部门印发的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资[2020]13）精神，根据《安徽工程大学编外聘用人员管理暂行办法》，结合学校实际工作需要，现面向应届毕业生招聘科研助理岗位人员24个。

一、招聘岗位

科研助理岗位（为科研项目研究、实验设施运行维护和实验技术、科技成果转化、科研事务以及学术研究等提供辅助性工作的岗位）。

二、基本条件

（一）2020届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生（需取得相应学历、学位），建档立卡贫困生优先；

（二）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

（三）具有科研助理岗位所需的素质和专业技能、满足相应科研助理岗位所需的岗位条件（详见附件1《安徽工程大学2020年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表》）；

（四）自愿应聘科研助理岗并遵守学校规章制度和科研助理岗位相关规定。

三、工作程序

（一）个人报名。本公告发布之日至9月7日，应聘人员根据招聘信息和要求,填写《安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表（科研助理专用）》（详见附件2）。将上述应聘申请表、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版，各发一份到招聘联系人指定邮箱（详见附件1）和人事处指定邮箱hc1126@ahpu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。原件在面试时提供核实。

（二）资格审查。由二级单位对应聘人员的资格、条件进行初步审查，确定初审符合招聘条件的人员名单。在招聘过程中发现提供的材料不全或信息不真实的，取消应聘资格。

（三）综合考核与心理测试。疫情防控期间，科研助理岗位的考核选聘工作应遵守学校疫情防控相关规定，可根据实际情况简化程序。在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由二级单位会同科研平台或科研项目组组织考核组对应聘人员进行综合考核和心理测试（综合考核后现场扫二维码测试，测试时间为30分钟以内），综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力等。根据综合考核和心理测试结果，确定拟聘用候选人，经二级单位审核通过。

（四）思想政治审查、体检。拟聘用候选人，按规定进行思想政治审查（详见附件3《安徽工程大学拟录用人员政审情况调查表》），到芜湖市三甲以上医院或学校指定医院进行体检。

（五）公示与聘用。根据综合考核、心理测试、思想政治审查、体检结果，用工部门提出拟聘用人选，人事处审核后在一定范围内进行公示（不少于三个工作日）。公示无异议后，办理聘用手续，签订科研助理劳务派遣协议（劳务协议）。用工部门应将拟聘用人员身份证、学历学位证书、思想政治审查报告、体检报告、应聘申请表等材料复印件报人事处备案。

四、聘用形式

科研助理岗位属临时性岗位，非事业编制，按照学校编外项目制方式聘用。受聘人员与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派驻到我校相应科研助理岗位工作，日常管理与考核由所在科研平台或科研项目组负责。

五、待遇

待遇面议，购买社保。

六、其他未尽事宜，由人事处、科技处和劳务派遣公司负责解释。

附件:

1.安徽工程大学2020年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表.xlsx

2.安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表（科研助理专用）.doc

3.安徽工程大学拟录用人员政审情况调查表.docx

人事处科技处

2020年8月26日

原文出处：

http://www.ahpu.edu.cn/_t114/2020/0826/c5a139691/page.htm