一、后勤管理处简介

详见http://hqc.ahmu.edu.cn/

二、招聘岗位和对象

其他专业技术岗1名，主要从事基建及维修工程管理工作。

三、聘用方式

硕士研究生毕业按人事代理管理，本科毕业按非编合同工管理。

四、应聘人员应具备的资格条件和具体要求

1、基本素质：遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有一定的沟通协调能力。

2、专业要求：土建类或审计类相关专业。

3、学历学位要求：本科（学士）及以上，且第一学历为全日制本科。

4、年龄要求：应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），历届硕士毕业生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；应届本科毕业生年龄不超过25周岁（1995年1月1日以后出生），历届本科毕业生年龄不超过28周岁（1992年1月1日以后出生）。

5、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

6、具备应聘岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人奖惩情况打包，以附件形式发送至邮箱：357922495@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-硕博英才网shuobojob.cn”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。

报考人员提交的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

招聘单位按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员。招聘单位会同学校人事部门审核应聘人员资料，经审核通过的应聘者，将通过邮件或电话形式进行通知，确定考核时间和地点（未通过审核者将不再一一通知）。

本次招聘报名截止时间为2020年9月15日。

2.组织考核。被通知来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书、专业资格证书等材料原件和复印件各1份。签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校将取消其应聘资格。

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。笔试内容为土木工程、工程管理等岗位相关专业知识，百分制记分。面试主要考察岗位相关的专业知识及应聘者对应聘岗位的认识、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力等，百分制记分。综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%计算。按照综合成绩排名，择优录取。

笔试、面试时间、地点视疫情防控情况另行通知。

3.考察和体检。根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际（学业成绩）等情况。如出现体检、考察不合格或者放弃情况,按照综合成绩排名依次递补。

4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。

5.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。

六、联系方式

1后勤管理处联系人：陈老师，邮箱：357922495@qq.com，电话：0551-65161050。

七、说明

本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由后勤管理处负责解释。

附件1：安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件2：安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件3：知情承诺书.doc  

原文出处：

http://rsc.ahmu.edu.cn/2020/0831/c608a82696/page.htm