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安徽财经大学2020年10月招聘医务和会计人员公告

发布时间:2020-10-28 11:10信息来源:安徽财经大学

因工作需要,现面向社会公开招聘医务和会计人员各2名,相关要求公告如下:

一、招聘岗位信息

单位 岗位类别 招聘职数 需求专业 年龄 其他要求
校医院 专业技术 2 临床医学 40周岁及以下 1.男性优先;2.具有执业医师资格证的全科或内科医生。
财务处 专业技术 2 会计学等相关专业 本科生:25周岁及以下;硕士生:30周岁及以下。

二、招聘条件

(一)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,遵纪守法,热爱党的教育事业;

(二)具有全日制普通本科及以上学历学位;

(三)财务处岗位本科生年龄要求在25周岁以下(1995年1月1日后出生),硕士生年龄要求在30周岁以下(1990年1月1日后出生);校医院岗位年龄要求在40周岁以下(1980年1月1日后出生);

(四)无违规违纪行为和不良记录,身心健康;

(五)符合招聘岗位的其他要求与条件。

三、招聘程序

(一)报名。11月9日(周一)17:00前将个人简历投递至安徽财经大学招聘专用邮箱:acrsc@163.com(邮件主题:某某应聘安徽财经大学医务人员/会计人员+硕博英才网),简历包括个人基本情况、自本科开始至今的学习经历、工作与社会实践经历,内容精炼。同时请填写个人信息简表(详见附件1),以excel格式连同个人简历一并发送。

(二)资格审查。根据报名条件,人事处对应聘人员进行资格审查,审查通过人员名单将于11月11日(周三)5:00在校人事处网站公布。

(三)考核。考核工作由人事处统一组织,考核总成绩按百分制计算,成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

校医院岗位采取面试考核方式;财务处岗位采取笔试加面试的考核方式(其中,笔试占比40%,面试占比60%)。

笔试采取闭卷考试方式,主要考察应聘岗位的专业知识,根据笔试成绩高低,按照与招聘职数3:1的比例确定面试人选,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。笔试设定最低合格分数线60分。

面试采用半结构化面试方式,主要考查应聘者综合素质和与岗位的匹配度。

(四)体检和心理健康测试

根据考核总成绩从高到低顺序,按拟聘职数1:1比例确定体检与心理健康测试人选;最后一名如有并列,按面试成绩从高到低确定人选。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)有关规定和规程执行。体检和心理健康测试结果不合格或放弃者,不予聘用。

(五)考察与公示

体检和心理健康测试合格的应聘人员确定为考察对象,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员经学校研究审定后,在学校网站公示7天。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

在体检与心理测试、考察、公示等环节中,因体检和心理测试不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。递补人员如总成绩并列,按面试成绩从高到低确定人选。

(六)聘用。经体检合格、公示无异议后确定为聘用人员,签订聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘人员按人事代理方式聘用,相关待遇按照学校政策执行。

五、监督及联系方式

招聘工作在安徽财经大学纪委的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。

监督电话:0552-3171171(纪委办公室)

咨询电话:0552-3171169(人事处)

联系人:汪老师、王老师

地址:安徽蚌埠市曹山路962号,邮编233030,电子邮箱:acrsc@163.com

单位主页网址:http://www.aufe.edu.cn/。

附件:个人信息简表.xls

安徽财经大学人事处

2020年10月26日

原文出处:

http://rsc.aufe.edu.cn/2020/1026/c2726a159401/page.htm

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