北京师范大学是中国心理学的发源地，其心理学教学与研究始于1902年创立的京师大学堂师范馆。薪尽火传，经过百余年的发展，北京师范大学心理学科已成为我国心理学唯一的国家一级学科重点学科。在教育部历次学科评估中均名列第一。

北京师范大学心理学部在国家关于加强双创教育的战略引领下，在教育部、学校的大力支持下，北师大心理学部将心理学特色、应用心理人才培养、交叉学科与创新教育相结合，通过推动创新创业方面的教学、科研、实践及国际合作等活动，不断培养出创新型人才，成为首批挂牌中美青年创客交流中心的单位。

北京师范大学心理学部创新创业教育中心，（简称i-SCHOOL），是心理学部将科技、商业、管理等交叉学科与创新教育相融合，为应用心理人才培养打造的集教学、科研于一体的教育中心，同时也将在创新创业实践、校企联合、服务社会、对外合作等方面发挥积极作用。

一、招聘岗位

招聘岗位1：心理学部创新创业教育中心项目主管

岗位职责

•接受来自社会、高校、校友的合作需求，协助完成项目资源建设、调研分析、合作对接；

•根据项目目标制定项目落地流程、安排；

•负责完成项目立项、推进、执行、确保落地、进度把控、过程管理、跟踪记录、可行性报告撰写、建立项目档案；

•协助完成项目组会议组织、专家联络等工作；

•配合项目组日常运行的行政事务等其他日常工作；

•负责搜集创新创业项目、创新创业类大赛信息，组织师生申报、支持开展实施；

•协助中心副主任开展创新创业活动（如创新创业论坛、讲座、工作坊、创新创业相关各级各类大赛、训练营等）；

•创业校友扶持及培育，联结校友资源，构建校友反哺文化；

•负责建立创新创业人才库

•完成上级交办的其他临时性工作任务；

•遵守各项管章制度，保守秘密，做好业务记录；

招聘要求

•本科及以上学历，拥有心理或教育教育背景，或拥有项目管理经验者优先；

•招聘人数1人；

•较强的沟通协调、统筹能力，能主动与内外部进行良好的沟通，协调并整合各项活动；

•工作态度端正，认真负责，逻辑清晰，细致踏实；

•心理韧性强，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神、执行力和反应能力；

•过往的学习、工作中有良好的业绩表现；

•具备良好的计算机、软件设备使用技能和中文写作能力，能够熟练操作office办公软件，良好的口头、书面表达能力；

招聘岗位2：心理学部创新创业教育中心品牌推广主管

岗位职责

•负责品牌策划、运营与推广，内托外展，整合资源，连携媒体资源、社会资源、互联网平台、知名企事业单位开展活动合作、社会合作、媒体合作，开展创新、创业、心理学相关品牌活动。多元模式打造北师大i-SCHOOL品牌IP（包括但不限于电影、电视节目、品牌联合活动、创客秀等活动）。

•双创中心网站、微信公众号等宣传平台的运营与维护；

•负责双创示范院校、双创成果、高校双创社群联盟、各级各类创新创业大赛的组织申报；

•负责组织与优质企事业单位、高校各院系的参访、互动。为学生提供学习机会、活动机会、培育指导、资源和服务。

•引入投资机构或意向投资企业，建立创新创业教育基金

•及时撰写、编辑和发布项目活动新闻、通知等，并定期整理统计；

•负责双创中心的项目、活动的组织举办并收集、整理宣传资料；

•完成上级交办的临时性工作。

招聘要求

•本科及以上学历，心理学、文学、新闻传播、艺术传媒、广告等相关专业优先；

•招聘人数1人；

•有优秀的文字驾驭能力，有公众号文章写作的经验；一定的摄影技术和图片处理技术能力；

•有宣传能力和新媒体运营经验的人员优先；

•一定的活动策划能力和创新创意能力；

•较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，确保内外部沟通的顺畅，协调并统筹各项活动；

•较强的执行力，确保工作保质保量的完成；

•具备强烈的责任心和良好的品德；

•工作态度端正，认真负责，有服务精神；

•心理韧性强，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神、执行力和反应能力；

•过往的学习、工作中有良好的业绩表现；

•具备良好的计算机、软件设备使用技能和中文写作能力，能够熟练操作office办公软件，良好的口头、书面表达能力。

二.岗位性质与薪酬待遇

岗位性质：部聘合同制。

享受心理学部相应薪酬待遇（基础工资+岗位工资+定级工资+年终奖+五险一金）；享受心理学部行政管理序列薪酬待遇（非高校教师编制，不参与职称评审）。中心主管初次定级8级。

三、应聘方式

请有意应聘者将以下应聘材料发送至邮箱i-school@bnu.edu.cn，

邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

申请截止时间：招到合适人选为止。

•简历（包括个人介绍及学习、工作经历，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式）；

•有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件，应聘者撰写的各类报告和其他认为重要的材料；

•工作设想

（心理学部转岗员工仅需提供简历及工作设想，优先考虑心理学部人员。学部人员转岗不改变自身原有的岗位性质）

北京师范大学心理学部

2021年1月20日

原文出处：

http://psych.bnu.edu.cn/tabid/36/ArticleID/5923/frtid/19/Default.aspx