一、招聘基本条件

1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；

2、应满足以下条件之一：

（1）2022届应届统招统分毕业生，获得硕士及以上学位者；

（2）2022届海外高校应届毕业生，获得硕士及以上学位者；；

（3）2022年出站博士后；

3、身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位需要；

4、不超过毕业生在京落户的限制年龄。

5、公共卫生与预防医学相关专业；

6、热爱医学事业，具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信；

二、招聘流程

1、应聘者按要求将应聘材料发至指定邮箱：gwrs@bjmu.edu.cn；

2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核；

3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；

4、体检；

5、医学部审批；

6、公示拟聘用人员。

三、招聘材料

1、个人简历：应包括自高中开始至今不间断的学习、工作经历；

2、所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；

3、联系方式及近期免冠照片；

4、邮件主题请标明“姓名-毕业学校-所学专业-学历-拟聘岗位-硕博英才网”；

四、2022年应届毕业生（含博士后）招聘岗位

1、岗位类别：北京大学公共卫生学院妇幼卫生学系教辅岗位；

2、岗位职责：辅助妇幼卫生学系教学科研工作管理及重要社会服务工作。

五、联系人电话、邮箱

联系人：陈老师

联系电话：82801530

邮箱：gwrs@bjmu.edu.cn

北京大学公共卫生学院

2021年12月15日

原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/5853.htm