根据工作需要，面向社会招聘国家安全法治研究基地专职秘书1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1.承担国家安全法治研究基地的日常行政工作，包括：基地资料、报表、文件的整理、归档，以及日常报销等事务性工作，保障研究基地各项工作顺利开展；

2.承担国家安全法治研究基地的学术活动组织工作，包括基地相关会议的组织、联络、会务等工作；

3.承担国家安全法治研究基地的科研辅助工作，包括文字材料的总结、整理、校对工作，有关研究课题的日常管理、资料搜集、翻译和数据分析等科研辅助工作；

4．承担基地交办的其他事项。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，工作认真负责，有团队精神，服从管理；

3．岗位要求：

（1）中共党员，政治立场坚定、忠诚守信、爱岗敬业、服从管理；

（2）本科及以上学历，具备英语文献检索和翻译能力；

（3）熟悉科研项目和学术会议等相关事务性工作；

（4）熟练掌握office等日常办公软件，有较好的语言文字能力；

（5）具有法学、国家安全学等相关专业背景优先；

（6）具有法学相关工作经验者优先；

（7）严格遵守学校相关工作规定。

四、招聘程序

1.应聘人员在2022年10月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至uirfzjd@163.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系方式

联系人：孔老师010-62861731

“一带一路”安全研究中心研究人员招聘启事

根据工作需要，面向社会招聘“一带一路”安全研究中心研究工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1．负责搜集分析“一带一路”沿线国家安全形势等信息；

2．负责组织安排中心会议、日常活动；

3．负责中心对外合作的联络与推进；

4．负责中心日常行政事务。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，工作认真负责，服从管理；

3．岗位要求：

（1）拥党爱国，政治立场坚定、忠诚守信、爱岗敬业、身体健康、服从管理；

（2）硕士研究生学历，俄语专业优先；

（3）熟练掌握1-2门外语（英语、俄语优先）；

（4）熟练掌握办公软件、有较强的组织能力、沟通能力；

（5）有海外留学、工作经验者优先；

（6）有涉外工作经验者优先。

四、招聘程序

1.应聘人员在2022年10月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至259398802@qq.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系方式

联系人：胡老师010-62861363

知识产权与科技安全研究中心助理研究员招聘启事

根据工作需要，面向社会招聘知识产权与科技安全研究中心研究助理岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1．研究资料搜集、翻译整理、文本编辑校对等基础研究工作；

2．参与调研和研讨，研究文献汇总梳理，撰写调研报告；

3．举办研讨会等会务和接待工作，以及其他行政辅助工作；

4、负责研究中心安排的其他工作任务。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，自律性强，工作认真负责，服从管理；

3．岗位要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具有国际关系（对美方向）/法学（知识产权方向）/英语专业背景优先，外语水平良好，具备较强的文献检索搜集能力，学术写作功底较好（有公开发表成果优先），参与过专业研究项目；熟悉学术工作环境；

（3）熟悉各种办公软件的应用，具有较好的沟通和协调能力；

（4）能够保证在岗时间，工作踏实负责。

四、招聘程序

1.应聘人员在2022年10月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至ggwj@uir.edu.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系方式

联系人：孙老师18135422256

战略传播研究中心助理研究人员招聘启事

根据工作需要，面向社会招聘战略传播研究中心助理研究岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1．负责战略传播研究中心的日常工作运行，包括：中心的对外联络、会务和资料、报表、文件的整理、归档等事务性工作，保障研究中心各项工作顺利开展；

2．承担有关研究课题的资料搜集、翻译和数据分析等基础性助理研究任务；

3．积极筹划研究中心的前瞻性工作，承担中心主任的助手。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，工作认真负责，服从管理；

3．岗位要求：

（1）中共党员，政治立场坚定、忠诚守信、爱岗敬业、服从管理；

（2）本科及以上学历，具备英语文献检索和翻译能力；

（3）熟悉科研项目和学术会议等相关事务性工作；

（4）熟练掌握python等软件应用，能够对网络数据进行基础性挖掘与分析；

（5）具有政治学、国家安全学、传播学、计算机科学等相关专业背景；

（6）二年以上相关工作经验。

四、招聘程序

1.应聘人员在2022年10月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至wuxi805@126.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系方式

联系人：吴老师010-62861361

网教中心教学服务保障人员招聘启事

根据工作需要，面向社会招聘网络与教育技术中心教学服务保障岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1．负责保障全院教学设备的运行维护，包括：智慧教学平台的稳定运行，教学设备维护保养，教学设备检修及配件更换；

2．负责保障全院会议室设备维护保养；

3．负责全院各类会议、活动的现场保障，包括：校级及各院级各类会议、活动和学生活动等；

4．负责协助制定教学及会议设备维护、升级改造方案；

5．负责制定设备维护工作标准流程；

6．负责网教中心其他相关工作安排。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，工作认真负责，服从管理；

3．岗位要求：

（1）中共党员，政治立场坚定、忠诚守信、爱岗敬业、身体健康、服从管理；

（2）本科及以上学历；

（3）熟悉项目集成相关内容，精通计算机办公软件及硬件维护，能够熟练应用计算机、多媒体教学系统操作、设备保养维护。了解VMware、Citrix等主流虚拟化技术，熟练使用DawnStor桌面虚拟化系统、熟练使用各种网络视频监控软件、熟悉windowsserver服务器，了解sql数据库；

（4）具备较好的音响、会议、舞台灯光、视频、智能控制、网络通讯等相关专业知识，精通视频会议系统相关知识，了解多点控制单元MCU、视频会议终端、会议室音视频设备运维知识；

（5）熟练使用DawnStor桌面虚拟化系统、熟练使用iVMS-4200网络视频监控软件、熟悉windowsserver服务器；

（6）五年以上相关经验。

四、招聘程序

1.应聘人员在2022年10月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至ggwj@uir.edu.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位-硕博英才网”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系方式

联系人：汪老师、穆老师010-62861326

原文出处：

https://www.uir.edu.cn/c/2022-09-30/618465.shtml