学院简介

北京师范大学政府管理学院以“政管经世，致知明德”的学院文化，秉承“文化育人、时代蕴人”的育人理念，坚守“敢为天下先，报国为民”的时代精神，为国家和社会各个领域培养了大批的高层次人才，学院具有深厚的专业发展基础和广阔的发展前景，以“兼容并包、自强不息、厚德载物”的姿态，欢迎海内外优秀人才的加入。

学院现有公共事业管理、人力资源管理、信息管理与信息系统（大数据治理）、管理科学4个本科专业；行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理、情报学、图书馆学6个硕士点和公共管理专业硕士点（MPA）；行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理4个博士点，另有公共管理和政治学2个博士后流动站，拥有公共管理一级学科博士学位授权点，图书情报与档案管理一级学科硕士学位授权点，公共管理一级学科为北京市重点学科。

招聘岗位

聘用方式：

事业编

岗位类型：

教学科研岗（专任教师）

专业要求：

公共管理类

招聘人数：

1（京内生源）

1（京外生源）

薪酬待遇和支持条件

双肩挑辅导员享受我校事业编制教学科研岗位（专任教师）待遇，享受学校各项青年教师岗位津贴和科研支持计划；学校提供国家级的高质量培训平台，为工作能力提升提供强有力的支撑；为子女提供优质的基础教育资源。

选拔基本条件

1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；

2.全国统招统分且具有博士研究生学历的2023年应届毕业生（符合留京条件），并可正常办理2023年就业户档手续；

3.委培生、定向生和已签约的毕业生不得申报；

4.毕业专业符合招聘岗位要求；

5.博士研究生年龄不超过31周岁（1992年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄条件可适当放宽，不超过35岁（1988年1月1日及以后出生）；

6.热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；

7.具有一定的教学科研水平和研究潜力，原则上符合北京师范大学骨干人才D2层次的遴选聘用条件，各用人单位可根据学科发展需求作适当调整；

8.在高等教育阶段具有学生干部、兼职辅导员等经历，或拥有心理咨询师、生涯规划师等职业资格证书者优先；

9.具有较强的公文写作能力、活动组织能力和语言表达能力；

10.身心健康，性格开朗，善于与人沟通与合作，具有较强的团队合作精神；

11.通过招聘程序所确定的拟录用人员，须取得相应的学位证书和毕业证书，否则不予正式录用；

12.京外生源应届毕业生必须符合申请办理在京就业落户条件；

13.留学回国人员需满足国家和北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

联系我们

应聘者请于2023年3月30日（周四）前将个人简历及相关证明材料发送至邮箱：zhangranran@bnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网，学院将在4月初安排选拔。

招聘联系人：张老师

联系电话：010-58809245

简历投递邮箱：zhangranran@bnu.edu.cn

原文出处：

http://www.sg.bnu.edu.cn/xsgz/tzgg/80a32a0199ac49eca76357f720afa520.htm