一、学院简介

中国农业大学是首批“211工程”高校、“985工程”重点建设的高水平研究型大学、“双一流”建设高校。水利与土木工程学院源于原北京农业机械化学院在1958年10月创建的农田水利化系，1995年更名为中国农业大学水利与土木工程学院。

学院建立了完备的本科、硕士、博士人才培养体系，拥有雄厚的师资力量和优势团队，拥有中国工程院院士2人、国家杰出青年基金获得者4人、国家“高层次人才支持计划”领军人才1人、国家级青年人才16人、北京市教学名师5人、国家现代农业产业技术体系岗位科学家6人，入选国家自然科学基金创新研究群体1个、教育部创新团队1个、农业农村部农业科研杰出人才及创新团队1个。

学院持续加强教学科研平台建设，强化智力资源集聚优势，在农业高效用水领域打造国家战略科技力量，牵头建设全国重点实验室、国家野外科学观测研究站2个国家科技创新平台；牵头组建教育部、农业农村部、水利部、北京市等6个省部级重点实验室、工程研究中心，在甘肃武威、北京通州、内蒙古巴彦淖尔等地建设3个野外试验基地，同时拥有中国农业水问题研究中心、中国-以色列国际农业研究培训中心等校级研究中心、教授工作站。此外，获批水利与土木工程国家级虚拟仿真实验教学中心、农业水利工程专业国家级虚拟教研室和北京市实验教学示范中心，构建虚实结合的工程实践教学平台。

在推进全面乡村振兴和农业农村现代化的新征程中，学院师生始终坚持聚焦服务国家重大战略、行业和地方重大需求以及学校总体发展定位目标，在绿色农业高效用水、高效节水灌溉、水动力学与水力机械、水环境与水生态、畜禽健康养殖、现代设施园艺、环境增值能源、乡村规划、结构安全与防灾减灾等领域开展科学研究与社会服务工作，形成了水利工程、农业工程、土木工程3个一级学科融合发展的新格局。

近年来，学院主持承担包括国家自然科学基金创新群体项目、重点项目、国家重点研发计划项目、科技创新2030-“新一代人工智能”重大项目等在内的重点重大项目以及国家自然科学基金杰青、优青等多类人才类项目，进一步提升了承接国家重点科技任务和深度服务国家战略的能力。坚持四个面向，凝练学术成果，在Nature、Nature Communications等顶级刊物发表系列高水平论文；获国际农业节水奖1项、国家级科技奖励10项、省部级科技奖励（含社会力量设奖）60余项；30余人次获聘国际高水平期刊主编或副主编；在国家乡村振兴、农业节水化、黄淮海地下水超采综合治理、黄河流域高质量发展等一批国家重大战略实施，石羊河流域综合治理、新疆兵团向南发展、河西走廊绿洲农业与种业基地建设等区域发展，以及三峡工程、南水北调、国家体育馆等国家重大基础设施建设中，发挥了重要科技支撑作用。

二、人才引进层次及岗位招聘

（一）人才层次介绍

人才引进层次	人才介绍	岗位聘任
杰出人才	面向国际学术前沿、国家重大战略需求等方面取得开创性成果，推动所属学科领域保持或进入国际先进水平。	专业技术正高级职务（专技四级岗位） 博士生导师
青年研究员	杰出人才的青年后备力量，在学校学科建设、团队发展、教学科研工作中发挥关键作用，具有较大学术潜力。	专业技术副高级职务（专技五级岗位），可以以“研究员”身份对外申请科研项目和参加学术活动等 符合条件的，聘任为博士生导师
优秀人才	各学科领域学术骨干，能够在相关领域取得较为突出的研究成果，保持研究前沿性和创新性。	专业技术副高级职务（专技七级岗位） 符合条件的，可聘任为博士生导师

（二）招聘方向

水利工程、农业工程、土木工程及其相关学科的前沿交叉研究领域，包括作物学、生物学、材料科学与工程、装备工程、控制科学与工程、人工智能、智慧水利、计算机科学与技术等交叉学科，能够在作物生命需水信息与过程控制、高水效农业智能装备与设施、智慧水利等研究方向进行交叉融合。

2023年面向海内外招聘各类优秀人才10人！

（三）应聘程序（以系统报名为准）

请登录中国农业大学人才招聘系统http://cauzhaopin.cau.edu.cn/，按要求完善个人信息，应聘相应岗位（操作如下：点击学术岗-水利与土木工程学院-具体岗位-应聘）。

（人才招聘以系统报名为准！详细程序，请见中国农业大学人事处网站相关通知）

（四）2023年招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

以上各岗位的岗位职责（工作内容）及任职条件详见中国农业大学人才招聘系统http://cauzhaopin.cau.edu.cn/。

三、岗位待遇与政策支持

（一）薪资待遇：

1、实行年薪制，提供事业编制和全面优厚的薪酬待遇，另外享受年终绩效奖励及国家政策性补贴，上不封顶；

2、按月缴存住房公积金，发放住房补贴等，并按北京市相关规定缴纳各类社会保险；

3、入选相关人才项目的，可享受配套薪资、税收减免、住房、医疗、出行、配偶及子女在京落户等20余项优惠政策。

（二）科研条件：

1、提供国际先进水平的教学科研创新平台：包括全国重点实验室、国家野外台站、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级虚拟教研室等；

2、提供良好的科研空间、办公用房和仪器设备支持；

3、提供充足的科研配套经费，一事一议；

4、支持人才进行高层次的国内外学术交流，开展实质性的国际合作。

（三）团队建设：

1、按照不同人才层次，提供团队自主建设支持；

2、充分发挥已有团队的作用，帮助提升人才的教学和科研水平；

3、博士后招收人数不限；

4、研究生招生指标予以政策性倾斜。

（四）支持体系：

1、人才培育发展支持，多元晋升通道,多管齐下,铺筑发展基石；

2、支持人才层次动态调整，对于取得重大成果或突出业绩的人才，可申请在聘期内聘任高一层次的人才岗位，人才待遇与人才贡献相匹配；

3、专家全过程全方位指导引进人才申报国家级科研项目和人才项目，助力人才发展。

（五）生活保障：

1、按照不同人才层次，享受周转住房支持和生活补贴；符合购买政策性住房的，可按照协议价格购买学校提供的住房一套；

2、享受公费医疗等优质就医条件，校区内有校医院，可直接享受便捷就医条件；

3、营养、安全、实惠、多样的农大食堂；

4、建有附属幼儿园、小学及中学，为子女提供“一条龙”式优势教育资源。

四、联系人及联系方式（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）

联系人：武老师

联系电话：010-62736533、15652935419

电子邮箱：wuliangliang@cau.edu.cn

原文出处：

http://water.cau.edu.cn/art/2023/11/10/art_45241_998339.html