北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室2024年诚邀全球青年英才依托申报国家自然科学基金海外优青项目
一、项目定位
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
二、申报条件
1、遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2、出生日期在1984年1月1日(含)以后;
3、具有博士学位;
4、研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等;
5、在取得博士学位后至2024年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
6、取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7、申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
以上申报条件参照2023年项目指南,2024年正式申报条件以国家自然科学基金委发布的2024年项目指南为准
三、福利保障
实验室致力于建设国际一流的科研团队,产出高水平科研成果,推动产业化落地,服务社会。为此,实验室悉心营造专业的学术氛围,积极打造具有国内外竞争力的薪酬体系,为优秀人才提供全方位、多样化的综合保障及福利待遇。
1、人才引进
项目入选者可受聘北京大学研究技术系列职位,享受北京大学事业编薪酬福利待遇。入职后可作为独立课题负责人自行组建学术团队,团队人员可包括专职研究人员、博士后等。
2、科研启动经费
在国家自然科学基金委员会资助经费200-800万元(含国家配套)的基础上,实验室提供配套科研启动经费,一事一议,为入选者从事高水平研究创造有利条件。
3、薪酬标准
具有国际竞争力的货币化薪酬。薪酬体系由以下几部分构成:
(1)基本年薪——根据聘任职位,提供相应档次基本年薪;
(2)实验室绩效——根据学科竞争力和年度预算情况,由实验室自主统筹分配;
(3)科研绩效——个人根据承担的科研项目,可获得相应科研绩效奖励;
(4)人才津贴——获得博雅青年学者聘任,实验室提供相应档次的人才津贴。
4、学术支撑
提供一流的数字处理设备(千万元建造,已投入使用),以及环境优越的办公空间。
5、福利体系
提供教师公寓等良好的生活支持条件,提供北京大学附属中学、小学、幼儿园的优质教育资源,提供北大附属医院高水准医疗服务保障。
四、联系我们
有意向依托实验室申报该项目的申请人,请将个人简历和代表性成果(包括但不限于专著、论文、专利等)发送至邮箱yanshuang@pku.edu.cn,邮件主题请标注为“海外优青申报+硕博英才网”。我们将及时与您联系,帮助您全面了解有关申报信息,为您提供咨询服务。
五、大数据分析与应用技术国家工程实验室介绍
大数据分析与应用技术国家工程实验室经国家发改委批复建设,成立于2017年。实验室立足于国家战略,依托北京大学建立研究环境与核心团队,瞄准大数据分析技术需求,建立研究开发和试验平台,开展针对大数据的预处理和质量控制、大数据的计算数学理论与算法、大数据的统计方法及理论、大规模机器学习方法、面向异构多源大数据的挖掘和分析、大数据的可视化,以及知识计算和决策支持等方面的研究,承担国家和行业重大科研项目,服务社会发展与国家战略。
联系电话:010-62767117
实验室官网:bda.pku.edu.cn
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/AwWKBWZbUv8hkds-sxCHvQ
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