一、导师个人介绍

张杰教授：厦门大学特聘教授、博士生导师，国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金；教育部新世纪优秀人才；福建省杰出青年科学基金；福建省高校领军人才，福建省青年拔尖人才，厦门市五四青年奖章等获得者。2011年8月加入厦门大学医学院神经科学研究所担任教授至今。张杰教授及团队主要从事重大神经系统疾病（老年痴呆、抑郁症、脑卒中、术后认知障碍）等的发病机制和药物开发研究。近几年在包括NatureNeuroscience,Neuron，CellReports,PNAS,ClinicalCancerResearch等国际知名杂志发表论文30余篇。目前正在承担包括国家自然科学基金委重点项目、联合基金重点项目、基金委杰青、军队重大研究计划、国家重点研发计划、省市项目、企业横向课题等多项。

二、研究领域

阿尔茨海默病、抑郁症、脑卒中等是严重威胁人类健康的重大神经系统疾病。张杰教授长期以来从事重大神经系统疾病的发病机制与药物开发研究。张杰教授课题组和临床密切合作，以临床问题为导向，通过筛选疾病风险因子、生物标记物入手，结合大量的模式小鼠试验系统阐明科学问题。在此基础上利用虚拟药物模拟筛选和小分子化合物库对已知靶点进行疾病防治药物的开发。

三、博士后招聘条件和待遇

1.申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年；

3.能够吃苦耐劳、具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展神经生物学，细胞生物学、分子生物学等的基础研究工作；能够独立整理实验结果，撰写科学论文及著作。在上述研究领域曾经发表过高水平SCI文章；有电生理工作经验的优先。

4.同时完成实验室其他相关科研工作。

博士后福利待遇

1.薪酬面议（年薪24万起），提供博士后公寓或租房补贴；

2.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

3.博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励（发放时间不超过2年）；

4.特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。

四、科研助理招聘条件及岗位职责

1.研究生及以上学历，具有生物学、医学相关学科背景；具有神经生物学研究基础的工作经验者优先；

2.有良好的思想品德，为人诚实，吃苦耐劳，踏实勤奋，工作积极主动、细致认真，有耐心，责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神，必要时愿意加班；

3.具有较好的稳定性（预计能在此岗位工作2年以上）；

4.岗位职责：协助科研工作及实验室的日常管理。

科研助理待遇情况

本岗位为张杰教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门市人才服务中心。招聘合同期为两年，试用期一个月，薪资面议。其他福利待遇参考厦门大学自主聘任人才派遣人员标准执行。

五、应聘方式：

1.有意向且符合应聘条件者，请将个人简历（含照片）发送至联系人邮箱jiezhang@xmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。初审通过者面试时间将另行通知。

2.应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

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原文出处：

https://med.xmu.edu.cn/2020/1207/c9955a423444/page.htm