因工作需要，我院拟在人员控制总量内面向社会公开招聘具有研究生学历和博士学位的高层次人才16名。其中，高层次拔尖人才及学术骨干2名，青年人才14名。根据事业单位人员招聘的有关规定，制定具体公告如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合福建省公务员录用的体检标准。

3.年龄要求：青年人才岗位一般为40周岁及以下，高层次拔尖人才及学术骨干岗位可以放宽年龄（应符合福建省高层次人才引进政策年龄的要求）。

4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

5.毕业证书、学位证书等各项资格认定落款截止时间为2025年12月31日。

二、具体岗位

序号	单位	岗位类型	学科/平台	专业要求	招聘人数
1	中西医结合学院 （中西医结合研究院）	高层次拔尖人才及学术骨干	中西医结合	医学大类、化学类、生物科学类、化工与制药类、生物工程类	2
		青年人才	中西医结合	医学大类、化学类、生物科学类、统计学类	14

三、条件及待遇

人才类别		条件要求	待遇
高层次拔尖人才		学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。	工作条件、生活待遇面议。
学术骨干		有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。 具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。	1.薪酬45万以上； 2.科研启动经费； 医药理工类：120-150万； 人文社科类：20-30万； 3.福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）；购房补助100万。
青年人才	第一层次	具有博士学位；在教学、科研等方面取得重要成果，在其研究领域有一定影响力的人才。近5年具备下列一~三条件之一： 一、同时满足以下（1）-（3）任意2个条件： （1）主持国家级（自然科学基金、社会科学基金）项目不少于1项，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文（其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇）； （2）主持省级教改项目不少于1项或担任省级课程负责人，且以第一作者身份在中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）发表教学改革研究论文不少于3篇； （3）获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖二等奖（排名前3）或三等奖（排名第1）；或省级教学成果奖二等奖（排名前2）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前5）。 二、国际一流大学（按照福建省高层次人才认定）的助理教授及以上，且具有独立开展课题研究的能力，并以第一作者发表较高水平的系列学术研究论文（其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇）。 三、入选全国中医临床优秀人才研修项目。	1.薪酬40万以上； 2.科研启动经费： 医药理工类：100万； 人文社科类：10-20万； 3.福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）；购房补助50万。
	第二层次	具有博士学位。近5年具备下列一、二条件之一： 一、同时满足以下（1）-（3）任意2个条件： （1）主持国家级项目1项，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文，其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇，或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇； （2）主持省级教改课题1项或省级课程负责人或国家级课程团队成员（排名前5），且以第一作者身份在中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）发表教学改革研究论文不少于2篇； （3）获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖三等奖（排名前3）；或省级教学成果奖二等奖（排名前3），或入选省级中医临床优秀人才研修项目。 二、优秀海内外博士（后），具有独立开展课题研究的能力，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文，其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇，或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇。	1.薪酬35万以上； 2.科研启动经费； 医药理工类：50万； 人文社科类：15万； 3.福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年），购房补助40万。
	第三层次	符合福建中医药大学岗位要求的博士后及博士。	1.前3年享受每月2000元生活补贴； 2.科研启动经费： 医药理工类：15万； 人文社科类：6万； 3.购房补助15万。

（以上岗位实行聘期管理，根据岗位目标和职责确定对应年薪）

四、程序

1.发布公告。招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、学校网站公开发布，本公告自发布之日至2025年12月31日。

2.接受报名。应聘者可通过电话、电子邮件、信函、面谈等形式咨询上述对应岗位联系人并报名，并提交相关应聘材料。应聘人员在发送应聘材料之日起30日内未收到考核通知，即视为未通过筛选。

应聘材料须包括：（1）福建中医药大学高层次人才招聘报名登记表；（2）个人简历；（3）身份证（护照）、学历与学位证明（包括学士、硕士、博士）、任职证明、职称资格证书的复印件；（4）主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项等科研成果材料；其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。

3.学校组织面试、政审、体检考察等考核程序并在学校网站公示7个工作日。

4.正式聘任。公示结果不影响聘用的，单位与拟聘人员签订聘用合同。符合事业单位人员录用条件的，报福建省人力资源和社会保障厅办理事业单位人员聘用核准手续。

五、联系方式

联系人：郑老师

联系电话：0591-22861157

联系地址：福建省福州市闽侯上街邱阳西路1号福建中医药大学求真楼

邮编：350122

电子邮箱：xdyxb@fjtcm.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

单位网站：http://www.fjtcm.edu.cn/

热忱欢迎海内外优秀人才加盟我院，共创福建中医药大学美好明天！

原文出处：

https://aimfj.fjtcm.edu.cn/2024/0517/c1712a96515/page.htm