中山大学丁涛教授微生物组学课题组2020年5月招聘博士后和专职科研人员启事
一、课题组介绍:
丁涛博士,现为中山大学中山医学院教授、博士生导师。2018年入选国家海外高层次人才青年项目,同时获聘中山大学“百人计划”引进人才。
丁涛教授课题组(TheDingLabofMicrobiomics,SYSU)的主要研究兴趣为微生态学和微生物组学,和基于菌群和宿主相互作用的系统生物学。课题组整合人群队列数据和动物模型实验,应用基于微生物生态学、生物信息学与数学模型相结合的系统生物学方法,研究微生物组与宿主的相互作用,致力于明确微生物对于健康和疾病的重要意义。课题组成员包括博士/硕士研究生6名,研究助理1名,临床合作研究生1名。课题组目前已获得多个科研项目支持,包括国家自然科学基金项目、科技部重点研发项目、广东省科技计划项目等。
课题组介绍网站:http://zssom.sysu.edu.cn/node/396
中山大学中山医学院人才招聘介绍:http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8458
二、招聘职位
1.博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
2.特聘研究员:年龄在38岁以下,海内外知名高校或研究机构的博士后,或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有4项以上代表性学术成果。
3.特聘副研究员:要求38周岁以下,海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士,一般要求有2项以上代表性学术成果。
三、薪酬待遇
工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和中山大学有关规定执行,特聘研究员待遇32万起,特聘副研究员26万起,博士后待遇26万起。课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金。
学校解决子女入学问题,可以入读中山大学附属中小学及幼儿园;
博士后在站期间,中山大学提供博士后公寓。
成绩优异者在聘期结束后可以通过中山大学“百人计划”转聘为事业单位编制教授/副教授岗位(有安家补贴、启动经费和招生资格)
四、招聘要求:
招聘岗位的研究方向主要是病原微生物学基因组学、生物信息学,以及多组学数据挖掘和分析。有微生物组学、生物信息学或微生物学研究背景者优先考虑。
身心健康,热爱科研事业,富有合作精神,具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作;
要求具有良好的中英文写作和交流能力。
五、联系方法:
有意者请将详细简历通过电子邮件发至:dingt8@mail.sysu.edu.cn。请注明申请的职位+姓名+硕博英才网。欢迎国内外优秀博士毕业生加入我们!本招聘启事长期有效。
原文出处:
http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8463
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