一、团队介绍

深圳大学彭争春教授，深圳市海外高层次人才创新团队（孔雀团队）带头人，在美国佐治亚理工学院获得博士学位，回国前任职美国Intel公司芯片制造研发部，负责14nm及10nm芯片工艺检测与功能测试技术的开发。

彭争春教授依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室，创建可拉伸电子与纳米传感器研究中心。重点实验室配套齐全，拥有仪器设备500余台套（总值超过1亿元）及1200平方米的百级和万级超净实验室，具备完整的微纳加工工艺条件、材料合成条件及各类测试能力。彭争春教授针对我国机器人触觉传感器“卡脖子”技术，着眼本领域的核心科学难题和关键技术瓶颈，带领团队开展基于仿生皮肤的柔性传感器研究，获批了NSFC联合重点项目、面上项目、广东省教育厅重大项目、深圳市基础研究学科布局项目及自然科学重点基金项目等。先后在Advanced Materials， ACS Nano等高水平期刊发表论文70余篇，发明专利10余项。

中心主要从事柔性可拉伸电子和纳米传感器的研究，及其在提升机器人触觉感知和人类健康检测中的应用。重点基于纳米功能材料和离子凝胶材料、生物弹性体材料的复合，探索其在外界刺激下的电子效应、光子效应、机械性能和化学性能等，并结合先进的器件设计和微纳制造，实现可弯曲、延展或重构的人体表皮电子、人机接口系统、机器人电子皮肤和人机交互系统。同时研究基于MEMS和微流控的高通量单细胞／单分子操控与检测技术。（中心网站：http://sens.szu.edu.cn）

二、工作岗位

岗位：专职副研究员

工作内容：与团队负责人共同承担重要的科研课题；依创新研究需求，申请各级科研项目；协助完成团队日常管理工作

研究方向：电子皮肤、光子皮肤、表皮电子、人机接口等

工作地点：深圳大学

聘用期限：4年

三、应聘条件

1、年龄不超过40周岁。

2、在国（境）内外较高水平大学或科研机构获得物理学、电子科学与技术、精密仪器、材料科学或化学等相关专业博士学位。

3、在本学科领域有标志性的研究成果，并有被国内或国际同行公认的学术成就。

4、能作为前沿科研领域的研究负责人独立开展研究工作，申请并主持项目，并具有跨学科的合作能力及领导力。

5、作风踏实，具有良好的学术道德和严谨的科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求，具有较强的团队协作精神。

四、聘期待遇

1、享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学“五险一金”、误餐补助和体检等福利待遇。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，年薪29万至38万之间。

2、符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一）享受住房补贴160万元（税后）。

3、入选深圳市孔雀计划海外高层次人才（A、B、C三类），分别享受住房补贴300万、200万、160万元（税后）。博士后出站来深圳签订三年以上合同者可获科研资助30万元。

五、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历（各阶段工作经历需提供佐证材料）；

（2）学历、学位证明文件（需提供教育部学历学位认证报告）；

（3）科研论文代表作（需提供检索和收录等证明）；

（4）其它能够说明科研能力的材料（含佐证材料）。

六、应聘程序

（1）将应聘材料发至邮箱zcpeng@szu.edu.cn，彭老师。标题注明“应聘副研究员+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”；

（2）符合要求的应聘者择优邀请面试；

（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式

邮箱地址: zcpeng@szu.edu.cn彭老师

地址：广东省深圳市南山区深圳大学物理与光电工程学院1213

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5109.htm