招聘岗位及要求

详见《惠州学院2021年专任教师（博士、硕士）引进需求表》（附件1）。

（一）英才青年博士（事业编制）

近五年满足以下业绩成果条件之一者：

1.主持省部级以上项目（不含自筹经费项目）1项；

2.发表一定数量较高质量学术论文。

学校认定为具有相当条件的海内外人才或紧缺专业急需的国内外具有较好发展潜力的博士和博士后条件可适当放宽。

（二）优秀青年博士（事业编制）

具有良好的学历背景和较好的教学科研潜力，符合学校学科专业发展需要。

以上两类博士年龄原则上在40周岁（1981年1月1日以后出生）以下，具有正高职称的年龄原则上须在45周岁（1976年1月1日以后出生）以下。特别优秀的博士年龄可以放宽，待遇可以适当提高。

（三）优秀硕士

年龄原则上30周岁（1991年1月1日以后出生）以下（在读博士35周岁以下），本科为高水平大学毕业，音体美等专业及急需紧缺专业可以是专业院校或所在学科排名全国前列的院校。

应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神。

（二）符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

（三）具备招聘岗位所需其他条件。

薪酬待遇

岗位	待遇	安家费、购房补贴（税前）	租房补贴	科研启动费
				人文社科类	理科	工科（含实验性理科）
英才青年博士	专业技术七级 （聘期3年）	30-50万元	提供周转房或租房补贴（按照教授1800元/月（三年）、副教授、博士1600元/月（两年）的标准）	5万元	10万元	15万元
优秀青年博士	专业技术十级	24万元		5万元	10万元	15万元
优秀硕士	薪酬待遇与在编同职级专任教师相同

紧缺学科专业人才待遇可适当提高。

应聘材料

（一）报名

有意应聘者请登陆人事处网站浏览招聘公告，下载并填写《惠州学院公开招聘人员报名表》（附件2）、《惠州学院公开招聘人员报名汇总表》（附件3）、《应聘人员科研业绩成果一览表》（附件4），将以下材料压缩成一个文件并发送至zhaopin@hzu.edu.cn，邮件主题填写“应聘学院+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”：

1.附件2、3、4；

2.个人证件扫描件（含身份证、专本硕博学历学位证、职称证、科研业绩成果证明材料等）；

3.专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”或经教育行政部门认证的学历学位材料；

（二）资格审查

1.初审

人事处和相关二级学院（部门）对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，用人单位电话通知考核人员考核的时间和地点。

2.复审

考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：

（1）《惠州学院公开招聘人员报名表》原件一份;

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；

（4）《应聘人员科研业绩成果一览表》、相关证明材料原件及复印件；

（5）应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表；港澳台学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料方可报名，并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历（学位）认证书、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

以上材料在讲课或面试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。

（三）考核

考核采用讲课和面试相结合方式进行，由相关二级学院（部门）人才引进考核小组按规定程序方式组织实施，其中博士作20-30分钟学术报告。

联系方式

联系电话：0752-2529142

学校网址：http://www.hzu.edu.cn

学校地址：广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号                                                                            

惠州学院

2021年1月25日

附件1：惠州学院常年专任教师（博士、硕士）需求计划表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：广东省事业单位公开招聘人员报名汇总表.xls

附件4： 应聘人员科研业绩成果一览表.xls

原文出处：

https://rsc.hzu.edu.cn/2021/0127/c180a205433/page.htm