为推动珠海园区继续教育事业发展，助力学校“一体两翼”和“双一流”建设,继续教育与教师培训学院（珠海）（以下简称“继教院珠海分院”）事业发展部现面向校内外公开招聘部门负责人。

一、招聘岗位

事业发展部部门负责人（1人）

二、主要岗位职责

贯彻、落实学校、学院对珠海园区的发展规划，承担继教院珠海分院年度工作的规划与落实、管理创新的研究与实施、培训资源的整合与转化、珠海园区培训的拓展与质量管理，具体包括：

1.根据学校、学院对珠海园区继续教育的定位与发展规划要求，制定并落实分院年度工作重点和工作计划。

2.根据学校、学院对珠海园区继续教育的定位与发展规划要求，梳理完善继教院珠海分院的目标定位、职能、管理组织架构、工作规范及规章制度。

3.负责与珠海园区各学部院系协调对接，整合培训资源，协助珠海园区各单位教学科研成果的转化推广，研发珠海园区培训项目、拓展珠海园区培训市场。

4.面向湾区及广东省，与地方党政机关、教育行政部门、行业企业对接，洽谈、拓展校外合作项目，构建项目管理与运行机制，并督促组织和实施。

5.负责珠海园区各类培训项目的策划包装、对外宣传和推广运营。

6.负责珠海园区培训线上课程制作、应用平台建设和技术开发。

7.完成领导安排的其他工作。

三、报名条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.热爱高等教育事业，全面贯彻落实党的教育方针，愿意投身于成人学历教育、培训工作中。

3.硕士研究生及以上学历，管理类、经济类、市场营销类和教育类等相关专业。

4.具有5年以上教育管理、市场营销、教育培训等相关岗位工作经验，有一定的资源积累。

5.有较强的市场感知能力、能够敏锐把握教育培训领域的市场动态和方向，高效跟踪高校教育培训业务的管理动态，具有良好的沟通谈判和公关能力、优秀的组织协调能力、主动维护客户关系的意识、强烈的团队合作与主动协同的意识，能够适应多任务并行的高强度工作状态。

6.逻辑思维能力突出，学习能力和意愿强，有不断学习新知识、积累经验、解决难题、拓展和提升能力的意识。

7.身心健康，作风踏实，责任心、事业心强，抗压能力强，具有良好的团队协作和开拓创新能力。勇于接受挑战，乐于在工作中发现成长机会，愉悦的工作。

四、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制，薪酬待遇面议。

五、招聘和选拔方式

面向校内外公开招聘，全面考核，择优录用。

六、报名时间及材料提交

1.本人中文简历一份，并需附上学历证书、学位证书、获奖成果证书等材料的扫描件。简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近5年来主要工作业绩。请将上述简历及相关资料合并成1个PDF格式电子文件。文件命名为“姓名+继教院珠海事业发展部负责人”。

2.留学归国人员需出具海外学习、工作证明扫描件。

3.请在2021年9月30日前将上述电子版材料发送至邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+继教院珠海事业发展部负责人+硕博英才网”。

七、资格审查与面试通知

学院将对报名人进行资格审核，对审核通过者，将以邮件和电话形式通知面试等事宜。

八、联系方式

联系人：陈老师010-58807052

邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn

继续教育与教师培训学院

2021年9月6日

原文出处：

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/239738.htm