河北大学药学院2020年高层次人才招聘计划
一、学校概况
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校位于国家历史文化名城——河北省保定市,占地2430亩,有五四路校区、七一路校区和裕华路校区等三个校区。设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权类别30种;95个本科专业,是全国学科门类设置最齐全的高校之一。
药学院成立于2004年,现有药学、药物制剂两个本科专业,药学一级学科硕士学位授权点(含药理学、药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学、生药学6个授权方向)和药学专业硕士学位授予权。学院建有河北省药物质量分析控制重点实验室、药物化学与分子诊断教育部重点实验室等科研机构。
二、人才引进计划
2020年拟招聘、引进以下方向人才:
药物化学、药物分析学、药剂学、药理学、微生物与生化药学、生药学等相关专业具有博士学位的高层次人才。
联系电话:0312-5971107;0312-5078507
邮箱:yaoxueyuan@hbu.edu.cn;yanhbu@163.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网)
人才引进条件及待遇
人才类型 | 科研业务条件 | 科研启动经费 | 安家费 | 薪水 | |
杰出人才 | 按照“一事一议、一人一策”的原则确定引进待遇。 | “一事一议、一人一策” | “一事一议、一人一策” | “一事一议、一人一策” | |
科研领军一层次人才 | |||||
科研领军二层次人 | |||||
科研拔尖一层次人才 | |||||
科研拔尖二层次人才 | |||||
海外著名学术机构助理教授 | |||||
学 术 骨 干 | 具有博士学位的教授第一层次 | 年龄一般不超过45周岁,同时科研业绩成果满足以下三项条件之二: (1)以第一获奖人获得省部级科研一等奖及以上奖励; (2)主持1项国家级重点项目; (3)以第一作者或通讯作者发表二区以上论文10篇以上,其中一区论文不少于3篇。 | 80-120万元 | 60-80万元 | 年薪40万元+学校高端奖励 |
具有博士学位的教授第二层次 | 年龄一般不超过45周岁,近五年科研业绩成果满足以下三项条件之二: (1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励; (2)主持1项国家级课题; (3)以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇。 | 30-50万元 | 30万元 | 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 | |
具有博士学位的副教授第一层次 | 年龄一般不超过40周岁,近五年科研业绩成果满足以下三项条件之二: (1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励; (2)主持1项国家级课题; (3)以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中一区论文不少于3篇。 | 50-70万元 | 40-60万元 | 年薪25-30万元+学校高端奖励 | |
具有博士学位的副教授第二层次 | 年龄一般不超过40周岁,近五年科研业绩成果满足以下三项条件之二: (1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励; (2)主持1项国家级课题; (3)以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于3篇。 | 30-50万元 | 35万元 | 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 | |
具有博士学位的副教授第三层次 | 年龄一般不超过40周岁,近五年科研业绩成果满足以下三项条件之一: (1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励; (2)主持1项国家级课题; (3)以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇。 | 10-20万元 | 25万元 | 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 | |
海内外优秀博士后 | 海内外优秀博士后 | 达到优秀博士C类及以上引进条件 | 5-120万元 | 20-80万元 | 达到A类引进条件以上享受年薪20-30万元+学校高端奖励 |
海内外优秀青年博士 | A类 | (1)一般年龄不超过32周岁; (2)近五年以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇以上。 | 50-120万元 | 50-80万元 | 年薪20-25万+学校高端奖励 |
B类 | (1)一般年龄不超过35周岁; (2)近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇。 | 10-20万元 | 30万元 | 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 | |
C类 | (1)一般年龄不超过35周岁; (2)近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇。 | 5-10万元 | 20万元 | 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 | |
D类 | (1)一般年龄不超过35周岁; (2)近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中强特学科二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇、博士点所在学科和省级重点学科二区以上论文不少于1篇。 | 5万元 | 10万元 | ||
E类 | 一般年龄不超过35周岁,未达到我校相应学科引进条件,但学科建设急需的优秀博士。 | 2万元 |
注:自然科学引进条件中的分区为科睿唯安(原汤森路透分区)分区
原文出处:
http://yxy.hbu.cn/newsshow.php?cid=39&id=437
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。
微信公众号
关注硕博英才网官方微信公众号
硕博社群
- 博士交流群:32805967
- 北京硕博交流群:290718865
- 上海硕博交流群:79953811
- 天津硕博交流群:290718631
- 重庆硕博交流群:287970477
- 江苏硕博交流群:38106728
- 浙江硕博交流群:227814129
- 广东硕博交流群:227814204
- 湖北硕博交流群:326626252
- 山东硕博交流群:539554015