许昌职业技术学院是一所市属全日制公办高等职业院校，国家级优质高等职业院校。为进一步适应学院人才培养工作需要，改善教师队伍结构，经市委、市政府同意，决定面向社会考核招聘德语教师2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘教师计划

专业	学历要求	年龄要求	招聘人数
德语商务德语	全日制硕士研究生或原985.211高校全日制本科毕业生	35周岁及以下（1984年10月21日以后出生，含10月21日）	2

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在许昌市人事人才网（http://www.xcrcsc.cn/）和许昌职业技术学院官网（http://www.xcitc.edu.cn/）同时发布，发布时间：2019年10月21日。

（二）报名及资格审查：

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年10月30日9：00—11月1日17：30。

3.报名地点：许昌职业技术学院综合办公楼403室

4.提交报名材料：

①携带《报名申请表》纸质版并粘贴本人电子照片（另再上交2张同底版照片）（要求：单色背景，正面、免冠近期证件照）。

②本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件（复印件2套，本人签名）；

③留学回国人员提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件和复印件（复印件2套，本人签名）；

④有工作单位的，须提交本单位出具的同意报考证明。

报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

（三）面试

面试主要考察教学能力和翻译及口语表达能力，满分100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩在70分以下的，不得进入下一环节。

（四）体检与考察

体检人员按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，进入体检环节时；对体检合格人员等额进行考察。体检环节出现岗位空缺的，按面试总成绩依次递补。

1.体检时间：另行通知。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》等有关规定执行。因个人原因不能完成体检的，视为自动放弃。对体检结果有疑问的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、报名资格等。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不予递补。

（五）公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经学院党委研究后，在学院网站公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工报市人社、编制管理部门办理聘用、入编等相关手续。学院与受聘人员签订聘用协议，分配到学院所属教学单位工作。聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察，考核合格的按有关规定办理岗位聘用手续；考核不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。

五、其他

1.本次考核招聘工作由学院纪检监察部门进行监督，并接受市人社、编制管理部门的指导监督。

2.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格；若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3.许昌职业技术学院官方网站（http://www.xcitc.edu.cn/）为本次公开招聘工作的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布。

4.本次招聘不收取报名、考试费。

5、监督电话：0374-2270146，咨询电话：0374-2270911，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

附件【许昌职业技术学院2019年考核招聘德语教师报名表.docx】

原文出处：

http://www.xcitc.edu.cn/info/1033/4197.htm