招聘岗位:师资型博士后/青年教师

课题组负责人简介：

胡筑兵，河南大学“杰出人才特区支持计划”第三层次特聘教授。于2010年在中国科学院北京植物研究所获得博士学位。2010年4月至2016年9月期间先后在赫尔辛基大学和比利时根特大学VIB植物研究中心从事博士后研究工作。近年来，在Plant Cell、Plant Physiology、Annual Review of Plant Biology等国际著名刊物上发表相关论文40多篇。

主要研究领域：植物应答温度胁迫的分子机制、植物细胞损伤的应答与修复。

应聘条件：

（1）具有博士学位，热爱科研，了解科研前沿动态；

（2）人品端正，朴实勤奋，治学严谨，具有较强团队合作意识，愿意长期工作在科研第一线；

（3）具有较强的英文写作与表达的能力；

（4）年龄一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

工资待遇：

（1）享受副教授工资待遇，综合年收入不低于每年22万元。年终另外享受绩效奖励；

（2）学校为师资博士后提供科研启动经费10万元，另有各类博士后基金可以申请；

（3）条件特别优秀者和具有优异学术发展潜力的博士后将额外提供有竞争力的薪酬待遇。

联系方式：河南大学作物逆境适应与改良国家重点实验室

联系方式:zhubinghu@henu.edu.cn

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。邮件标题请注明“xxx应聘胡筑兵课题组师资博士后+硕博英才网”或“xxx应聘胡筑兵课题组青年教师+硕博英才网”。

本招聘信息长期有效，名额不限。欢迎有工作热情的年轻学者加盟。

原文出处：

http://cps.henu.edu.cn/info/1019/2441.htm