因工作需要，学校面向境内外公开招聘博士或具有高级专业技术资格的教学科研及其他专业技术人员共计160名。

一、招聘原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔原则。

3.坚持高标准、严要求原则。

二、拟招聘岗位及应聘基本条件

(一)拟招聘岗位信息

学院/部门	专业(方向)要求	其他要求
热带作物学院	1.作物学(作物遗传改良/作物栽培与耕作) 2.农业资源与环境(植物营养学/作物养分高效利用)
生态与环境学院	1.生态学/植物学/分子生物学/进化生物学 2.生态学(全球变化/植被遥感/生态模型/气象气候/生态水文/生物地球化学循环/生态毒理/污染物归趋与生物有效性/生态修复技术/微生物分子生态学/生态文明/生态规划/生态系统价值评估/生态扶贫/生态补偿) 3.环境科学(环境化学/环境生物学/环境微生物学/环境毒理学/环境影响评价/环境规划与管理) 4.环境工程(水、气、土壤污染治理与修复/固废处理与处置)
生命科学与药学院	1.生物学(生命科学相关研究方向)/生物工程 2.药剂学/药物分析学/药理学/药物化学/微生物与生化药学 3.长江学者团队:电生理学/实验动物学/神经科学/脑科学/神经生理学/多肽合成与结构修饰/基因(细胞)工程/分子遗传学/医药生物类专业从事离子通道与受体等相关研究方向
园艺学院	1.设施农业环境调控 2.蔬菜学(蔬菜遗传育种与分子生物学/蔬菜生理生态与栽培) 3.果树学(果树分子生物学/果树育种/果树栽培与生理) 4.热带观赏植物 5.园艺作物采后生物学
植物保护学院	1.植物病理学(植物细菌学/植物线虫学/橡胶白粉病研究团队/植物病原学/病毒学/病害生物防治) 2.农业昆虫与害虫防治(昆虫生态学与行为调控/生物安全与入侵害虫可持续控制/昆虫分类学/害虫综合治理) 3.农药学(天然源农药合成/农药残留分析/农药环境毒理学/杀虫剂毒理学/农药分子设计与生物信息学)
动物科技学院	动物遗传育种/动物繁殖/动物营养与饲料科学/临床兽医学/基础兽医学/预防兽医学
林学院	1.林学/林木遗传育种/森林保护学(森林生态/森林防火)/森林经理学/园林植物与观赏园艺/野生动植物保护与利用/森林培育(经济林/热带雨林) 2.风景园林学(城乡规划/建筑设计及其理论/园林历史与理论)
海洋学院	1.水产(育种/繁殖/病害/营养方向)/渔业资源/水生生物学/海洋生物学/生态学(水域或海洋生态方向) 2.海洋科学/生态学(海洋生态方向)/环境科学与工程(海洋环境方向)及相关专业
应用科技学院 (儋州)	1.审计学/会计学/财务管理(涉外会计/企业理财等相关专业方向) 2.电子商务/国际商务等相关专业/计算机/网络工程/信息安全/电子信息工程/通信工程/信息工程等方向 3.思想政治教育/科学社会主义等思政类专业方向 4.体育教育/运动训练(田径/游泳/球类) 5.数学/物理/化学等专业
南海海洋资源利用国家重点实验室	1.生物资源利用方向：渔业资源/水生生物学/海洋生物学/水产(育种/繁殖/病害/营养)/微生物学(海洋微生物方向)/生态学(水域生态/海洋生态)/海洋环境/生物化学/生物信息学/基因组学/生物化学与分子生物学/水生生物学/生物化工/发酵工程   2.矿物资源新材料利用方向：材料物理与化学/材料学/材料加工工程 3.信息资源化技术方向：通信与信息系统/信号与信息处理/测试计量技术及仪器
信息与通信工程学院	信息与通信工程/电子信息类专业
计算机与网络空间安全学院	网络空间安全/计算机科学与技术
材料科学与工程	1.材料学/材料物理与化学/材料加工 2.复合材料/无机非金属材料/有机高分子材料/海洋工程(绿色建材与海工装备) 3.能源材料与器件/材料精细设计与计算模拟 4.纳米材料与技术
化学工程与技术	化学工程与工艺/石油化工/工业催化/高分子化工/生物质化工/化工设计
食品科学与工程学院	1.农产品加工及贮藏工程/食品科学/生物化工/生物技术/微生物学/发酵工程 2.水产品加工及贮藏工程/食品科学/海洋微生物/生物化工/生物技术/天然产物分析 3.食品科学/食品安全/分析化学/生物学 4.基础医学/预防医学/生物学/食品科学/应用化学/物理化学/分析化学/营养学
土木建筑工程学院	1.土木工程(岩土工程/结构工程/防灾减灾与防护工程/桥梁与隧道工程/土木工程建造与管理/海洋工程材料) 2.建筑学
机电工程学院	1.机械工程(机械制造及其自动化/机械电子工程/农业机械化工程/车辆工程/船舶与海洋结构物设计制造/轮机工程/水声工程相近及相关方向) 2.电气工程/控制科学与工程(电机与电器/电力系统及其自动化/高电压与绝缘技术/电力电子与电力传动/电工理论与新技术/控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置/系统工程/模式识别与智能系统相近及相关方向)
理学院	1.无机化学/分析化学/有机化学/物理化学(先进功能材料/无机合成与制备化学/分析新技术开发与应用/绿色有机合成/天然产物化学/催化与表界面化学/功能材料物理化学) 2.基础数学/计算数学/概率论与数理统计/应用数学/运筹学与控制论 3.凝聚态物理/光学/理论物理(材料物理/计算物理/光电信息/高能物理)
法学院	法学
管理学院	1.财务管理/会计/人力资源管理/市场营销/企业管理/物流与供应链管理等工商管理相关专业方向 2.农业经济管理/林业经济管理 3.管理科学与工程(信息管理/物流管理/金融工程/数据挖掘/运筹与管理)
经济学院	1.政治经济学/世界经济/西方经济学 2.金融学/产业经济学/国际贸易/统计学/计量经济学/数理经济学/区域经济学/环境经济学/财政学
旅游学院	1.旅游管理/酒店管理 2.旅游心理学/旅游管理科学/旅游市场营销/旅游电子商务/旅游大数据等专业方向 3.人文地理学(旅游地理/城乡规划/区域发展与旅游规划)/自然地理学(海洋海岸地理/海洋学)
国际旅游学院	1.酒店管理(经管类专业的酒店或旅游相关方向) 2.行政管理(或公共管理/社会学相关专业) 3.人文地理学(地理学或环境科学相关专业) 4.学术英语(语言学/文学/新闻学或其他相关专业背景)	须为境外英语国家(地区)高校的博士
马克思主义学院	1.马克思主义理论 2.中国近现代史/中共党史/伦理学等相关专业	须为中共党员或预备党员
政治与公共管理学院	1.公共管理(行政管理/公共政策/社会保障/社会政策/土地资源管理/国际关系/国际政治/外交学) 2.政治学(政治学理论/政治制度/中共党史)
人文传播学院	1.语言学及应用语言学/比较文学与世界文学/中国古代文学/中国现当代文学/中国古典文献学/文艺学 2.传播学(广告) 3.戏剧影视文学
外国语学院	外国语言文学(英语、日语、俄语等语言学/文学/翻译学及其他相关学科专业)
音乐与舞蹈学院	1.作曲与作曲技术理论各专业方向 2.音乐学各专业方向
美术与设计学院	1.设计学（广告设计/包装设计/产品设计/工艺美术/交互设计/数字媒体） 2.美术学(雕塑/国画/油画/书法) 3.艺术学理论(设计/美术)
体育部	运动人体科学/体育教育训练学/民族传统体育学
分析测试中心	1.电镜技术实验教辅岗位：材料科学与工程、化学工程与技术、生物学等相关专业背景 2.质谱检测技术实验教辅岗位：生物学、化学工程与技术、化学等相关学科背景 3.元素分析技术实验教辅岗位：化学、化学工程与技术、地质学、环境科学与工程等相关学科背景 4.核磁检测技术实验教辅岗位：化学、化学工程与技术、药学等相关学科背景	有相关仪器设备使用经验者优先
以上岗位招聘总计划数：160

注：学历/学位须在2020年7月31日前取得；各岗位详情及各院/部联系方式请登陆海南大学人才招聘网查阅（http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml）。

(二)应聘条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

⑴中华人民共和国公民。

⑵遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。

⑶热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

⑷身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。

⑸博士或高级专业技术人员。

⑹符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

⑺委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报名：

⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

⑵曾受过各类刑事处罚的。

⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

⑸失信被执行人。

⑹法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、岗位待遇

1.本次招聘的岗位均为事业编制岗位。

2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。

3.教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇（详情请登陆海南大学人才招聘网查阅）。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：全年工作日可通过电子邮件报名

报名方式：如实填写《海南大学高层次人才引进报名表》（附件）并发送到岗位所在院/部邮箱与学校招聘邮箱（详情请登陆海南大学人才招聘网查阅应聘报名指南）

报名指南：http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

咨询电话：0898-66271136（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

(二)资格审查

招聘信息常年对外公开，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，由相关二级单位进行资格审查并提出考核人选，在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。

(三)考核

由相关二级单位的领导、教授、副教授或相关专家组成的考核小组对应聘人员进行考核，考核主要以试讲/报告/技能测试+面试等方式进行，对应聘人员思想政治表现、师德师风、专业知识、业务能力、工作业绩等方面进行综合考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。

(四)公示

根据考核情况，经领导小组集体研究，确定拟聘人选，并在学校人才招聘网站上公示7天。

(五)考察、体检

考察主要是由二级单位党组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行调查了解，并由人事处商调拟聘人员档案进行档案审查。体检由学校统一安排，人事处通知拟聘人选进行体检。标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员考察不通过或体检不符合要求的，不予聘用。

(六)聘用

公示结果无异议或经调查不存在问题的拟聘人员，经考察通过、体检合格后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

聘用人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，学校可按规定取消聘用。

附件 海南大学高层次人才引进报名表2019

海南大学 

2019年9月11日

原文出处：

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/201909/ea3b5780111749b9a0214cb5e870653f.shtml