中南民族大学2019年招聘非事业编工作人员公告
根据学校事业发展需要,现面向社会公开招聘非事业编制专职辅导员和教学单位秘书共15名。
一、岗位及条件
序号 | 岗位 | 需求数量 | 专业 | 学历学位 | 年龄 | 岗位要求 | 岗位类别 |
1 | 专职辅导员岗 | 10 | 不限 | 具有全日制硕士研究生以上学历,硕士及以上学位,本、硕均全日制就读于部委属高校、“211”、“985”、国家“双一流”建设高校或国外知名高校。 | 硕士研究生年龄不超过28周岁(1991年6月1日后出生),博士研究生不超过30周岁(1989年6月1日后出生) | 1、中共党员。 2、热爱大学生思想政治教育工作,富有敬业精神、奉献精神、团结协作精神,具有较强的组织能力、文字功底及语言表达能力。 3、根据学校辅导员队伍性别结构,本岗招聘男7名,须入住男生寝室,招聘女3名,须入住女生寝室。 4、少数民族和有高校学生辅导员经历者同等条件优先。 | 非事业编一类A岗 |
2 | 教学单位秘书岗 | 5 | 同上 | 同上 | 同上 | 热爱民族高等教育工作,富有敬业精神、奉献精神、团结协作精神,具有较强的组织能力、文字功底及语言表达能力。 | 同上 |
二、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律、法规。
2、政治意识强,综合素质高。拥护党的领导,熟悉国家民族政策,维护民族团结,有较强的政治敏感性和政治鉴别力。
3、身心健康,品学兼优,未受过任何纪律处分。
4、体检结果符合公务员录用体检标准。
三、招聘程序及有关事项
(一)报名步骤
第一步:网上报名。符合报名基本要求和所报岗位要求的具体条件者方可报名。报考人员登陆中南民族大学人事处主页,点击进入中南民族大学人才招聘系统进行注册(务必牢记用户名和密码),填写报名信息,根据系统提示提交应聘简历。网上报名时间为2019年6月18日—2019年6月30日。
第二步:现场资格审核
学校将于2019年6月29日-30日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)在中南民族大学行政楼321办公室对武汉市内报名人员材料原件复印件进行集中审核,其他时间概不受理。
武汉市外报名人员报名材料须通过快递邮寄复印件,收取邮件截止时间为6月30日(指定顺丰快递),原件须携带至笔试考场审核。
审核材料包括:(1)“人才招聘系统”中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》(本人签字);(2)本科及研究生毕业证和学位证书(应届毕业研究生提供就业推荐表);(3)有效身份证件;(4)学习成绩单;(5)中共党员证明;(6)担任高校学生辅导员工作经历及年限证明;(7)其他相关证明材料。
(二)考试考核
1、考试分为笔试和面试,报名结束后在人事处网站公布具体考试时间及安排。
2、开考比例要求。招聘计划数与审核通过的报名人数原则上应达到1:3。若不足1:3,则按比例减少该岗位计划数;如岗位计划数减少为零,则取消该岗位招聘计划。
3、报考人员统一参加笔试,笔试成绩按岗位从高到低排序,以岗位需求计划数的1:2为原则确定入围面试人选。
4、考核结果按照各岗位笔试50%、面试50%的加权成绩从高到低排序。
(三)聘用有关事项
1、根据考试、考核结果,经学校党委常委会议集体研究,择优确定拟聘人员。
2、拟聘人员参加学校统一组织的体检和政审,若存在自愿放弃、不服从分配、体检或政审不合格等不予录用情况,根据成绩依次递补。
3、拟聘人员体检和政审合格者在中南民族大学人事处网站进行公示,公示时间7个工作日。
4、公示无异议办理聘用手续,纳入学校非事业编一类A岗管理。
5、公开招聘工作全程接受学校纪委监督,应聘者在报名、考核、体检等过程中如有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为,取消应聘资格。正式聘用后被查实有违规违纪行为、师德失范行为的,学校有权解聘,并按相关规定给予处理。
(四)其他事宜
1、应聘者应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
2、应聘者需符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。
3、拟聘用的应届毕业生,在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及相关材料者,视为自动放弃。
4、应聘人员应及时留意学校人事处网站,保持通讯畅通,学校无法取得联系者,视为自动放弃。
5、简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。
联系方式
地址:湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学人事处(行政楼418)
联系人:姜老师 聂老师
电话(传真):027-67842183
E-mail:rsc@scuec.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
本公告未尽事宜,另行通知
中南民族大学
2019年6月18日
原文出处:
http://www.scuec.edu.cn/s/19/t/912/3a/37/info145975.htm
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