长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校，根据学校工作需要，面向社会招聘国际交流处工作人员2名，现将具体招聘方案公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）岗位所要求的学历均为全日制；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘；

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

序号	岗位名称	学科或专业方向	学历	人数	招聘条件	备注
1	行政教学人员	对外汉语/汉语国际教育	硕士及以上	1	英语沟通能力强，有良好的课堂管理能力和跨文化交际能力，有国内外教学管理经历、国际汉语教师资格证的优先。
2	行政教学人员	英语	硕士及以上	1	英语能力强，有良好的课堂管理能力和跨文化交际能力，有国内外教学管理经历、海外留学生经验的优先。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年9月3日-2020年9月11日18:00截止

2.报名方式

邮箱报名：应聘者请在至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表，如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@163.com，“邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网”；并与用人单位确认是否收到邮件。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）考核

考核方式为面试

（五）体检与背景调查

拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。

五、录用及待遇

经招聘各环节考核合格的，正式录用，签订劳动合同。

咨询电话：0731-88602728

联系人：龚老师

长沙医学院组织

2020年9月3日

原文出处：

http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=404