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中国矿业大学2019年5月面向校内外公开招聘临时辅助岗位人员通知

发布时间：2019-05-20 11:21信息来源：中国矿业大学

根据工作需要，经研究，学校决定面向校内外公开招聘临时辅助岗位人员若干名，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位、数量、岗位职责及应聘条件

序号 单位 岗位 岗位数 岗位职责 应聘条件
1 煤炭资源与安全开采国家重点实验室 行政助理 1 1.负责项目办公室的非学术性日常事务与管理工作； 2.负责项目办公室研讨组织、学术活动、出差、采购及日常办公开销等的财务报账； 3.负责科研项目预算执行的跟踪统计，定期对项目经费收支情况和经费预算执行进度进行统计、分析和报告，协助编制科研项目财务决算报告和提供财务审计材料； 4.负责协助参与科研项目的相关实验、测试分析、数据整理等。 1.年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)； 2.生物天然气、沼气、厌氧发酵或类似相关工作经验1年以上； 3.持有化学检验员或计量员证。 4.项目需经常接触煤泥、沼渣、污泥、粪污等，要求吃苦耐劳，能长期在项目现场； 5.熟悉厌氧发酵相关实验设备的使用、养护； 6.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力； 7.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和服务意识。
2 管理学院 市场部主任 1 1.落实MBA中心项目发展战略和计划，负责MBA（含EMBA）、中加MBA项目、中心EDP项目及其他国际合作项目的招生宣传和市场拓展工作，完成招生目标计划； 2.负责策划、开发、组织并实施市场推广项目活动，加强品牌建设，推动MBA及国际合作项目创新发展； 3.负责MBA及国际合作项目品牌维护，加强对内、对外的交流与合作，建立和维护MBA中心与校内外利益关联方的良好公共关系； 4.负责招生推广团队的建设与管理工作； 5.协助完成MBA及国际合作项目的日常运营和管理工作，做好学院安排的其他工作。 1.身体健康，具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业； 2.相关专业硕士及以上学历，优秀的中英文表达能力，能熟练使用各种计算机办公软件，具有英语国家海外教育背景优先； 3.具有敏锐的市场洞察力和驾驭力，优秀的沟通协调能力，有效的领导组织能力和目标达成力，良好的文字功底、丰富的社会关系资源； 4.优秀的团队管理经验和项目运营经验，有高校MBA、EMBA、EDP招生及市场推广经验者优先。 注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。
市场部主管 2 1.协助市场部主任做好MBA（含EMBA）、中加MBA项目的招生宣传和市场拓展工作，负责项目宣传材料设计，并协助市场部主任组织开展线上、线下推广工作； 2.负责中心EDP项目的市场调研和推广工作； 3.负责协调安排MBA（含EMBA）、中加MBA复试、招生录取等工作，为老师和学生提供优质体验； 4.协助安排MBA（含EMBA）、中加MBA报到及入学等事宜，并策划和安排开学典礼、毕业典礼工作； 5.协助中心办公室完成学生学籍管理部分工作（包括入学注册及缴费工作，学生证、图书证办理及发放工作，学生借读、退学、休学及复学工作，学籍证明开具等工作）； 6.做好学院安排的其他工作。 1.具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业； 2.相关专业硕士及以上学历，优秀的中英文表达能力和人际关系能力，熟悉教育产品营销规律，能熟练使用图片、视频处理、公众号开发等常用软件以及各种计算机办公软件； 3.具有吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质，敏锐的市场洞察力，能胜任长期出差； 4.主动作为，责任心强，团队协作能力强，有优秀的沟通协调和组织能力及良好的文字功底，做事认真细致，有高校MBA、EMBA、EDP招生及市场推广经验者优先。 注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。
学位与内务主管 1 1.组织协调MBA（EMBA）学员及导师的双向选择，MBA学员论文开题、答辩、毕业典礼工作； 2.负责MBA中心日常采购和报销事宜； 3.负责中心公众号维护和新闻发布工作； 4.负责MBA（EMBA）学位证书、毕业证书的办理及发放工作以及学生档案的整理、邮寄及档案馆存档工作； 5.负责国际MBA（EMBA）项目学生学费催缴、入账及与加方的结算工作；协助相关国际合作项目的招生服务与管理、教学服务与管理、成绩管理等工作； 6.负责MBA中心的教室管理工作，包括教室卫生、设备、借用等管理工作以及MBA中心日常会议会场准备和服务工作； 7.协助组织开展MBA国内、外交流项目（对外交流、移动课堂、国际游学等）、外事接待等工作，包括国际MBA项目外方教师的接待工作； 8.做好学院安排的其他工作。 1.身体健康，品行端正，有较强的集体观念和团队合作精神； 2.相关专业硕士以上学历，有较强的文字写作功底，能用英语流畅高效地进行书面和口头交流； 3.有较强的执行力和服务意识，具有良好的沟通能力和组织协调能力，工作认真，吃苦耐劳，勤勉踏实； 4.能熟练使用图片、视频处理、公众号开发等常用软件以及各种计算机办公软件； 5.年龄不超过35周岁（(1984年1月1日以后出生)）。 注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。
科研助理（技术) 1 负责学院新媒体及各类网站的设计、开发优化、管理及运营。 1.身体健康，品行端正，有良好的职业道德； 2.计算机相关专业本科及以上学历； 3.有较强的文字写作功底，熟练运用网站及新媒体开发相关软件，熟悉相关系统运行，能胜任岗位要求； 4.年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)； 5.中共党员。
3 江苏省矿山地震监测工程实验室 科研财务助理 1 1.负责实验室科研管理工作； 2.负责实验室科研项目及经费管理； 3.协助做好科研管理相关文件、科研成果及获奖的收集、汇总、整理、分析与报送工作； 4.协助做好实验室交流工作和相关会议的组织及报道工作； 5.完成领导交办的其他工作。 1.身体健康，年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)； 2.本科以上学历； 3.能熟练使用Excel、Powerpoint、Word等办公软件； 4.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力； 5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和服务意识； 6.有在国家重大项目团队从事科研管理、财务工作经验的优先。
4 公共教学中心 辅助岗位一 1 1.教学设备资产协管； 2.常规多媒体教学设备日常维保及技术保障工作； 3.学生助理管理、指导与考核工作； 4.设备及耗材领用与管理； 5.中心安排的其他任务。 1.品行端正，为人诚实，作风踏实； 2.专科及以上学历； 3.熟悉常规教学设备主要技术指标、性能及应用现状； 4.能够处理简单的常见设备故障，动手能力较强； 5.具有以上岗位工作经历者优先（非必须项）。
辅助岗位二 1 1.教学设备资产协管； 2.研讨型教室设备维保及应用平台保障； 3.智慧型教室设备维保及应用平台保障； 4.视频录制与后期制作及应用平台管理； 5.中心安排的其他任务。 1.品行端正，为人诚实，作风踏实； 2.本科及以上学历； 3.计算机应用或现代教育技术专业(含相近专业)； 4.熟悉智慧教学设备特点、应用现状及发展趋势； 5.掌握常规教学系统或平台的部署及应用； 6.具有该岗位工作经历者优先考虑（非必须项）。
5 党委学生工作部 学生管理岗 1 1.根据上级文件和学校的工作实际，协助起草和修订各项学生管理规章制度； 2.协助做好校园危机事件的预防、处置和善后等工作； 3.协助做好大学生心理危机干预工作； 4.完成领导交办的其他工作。 1.热爱学生思想政治教育工作，身心健康，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，组织纪律性和保密意识强； 2.原则上本科和研究生阶段均为心理学相关专业，硕士及以上学历； 3.具有扎实的理论基础，具备一定的心理咨询实践经验，同等条件具有心理咨询师国家职业资格(二级)或中国心理学会临床心理分会注册委员会行业认证资格者优先； 4.具备一定的教育教学、心理咨询指导、危机干预能力； 5.较强的责任、服务与合作意识，较好的组织协调能力； 6.年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。

二、招聘程序及要求

（一）报名

应聘者请于2019年5月27日前发送电子简历及能够证明应聘者符合应聘条件的相关材料至人事科邮箱：rskzp@cumt.edu.cn（请按“应聘单位+岗位+姓名+硕博英才网”命名邮件主题及附件，附件文件为多个时请打包发送）。

（二）考核

各用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，按6:1的比例确定参加考核人选，并将意见反馈至人事处。由人事处和用人单位共同组织考核，确定拟聘人选。

（三）聘用

人事处按照学校有关规定，办理临时辅助岗位用工相关手续。校外人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

中国矿业大学人事处

2019年5月17日

原文出处：

http://pd.cumt.edu.cn/03/98/c352a525208/page.htm

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