因项目进展需要，为保证项目能够顺利开展与实施，特面向社会公开通信研发科研人员。

一、招聘岗位

技术类专职科研人员：3-4名

二、招聘条件

（1）通信、电子、信号处理或相关专业大学本科及以上学历，学士及以上学位，应届生优先；

（2）掌握Matlab、C或Verilog等开发语言，了解LTE、5GNR物理层算法，具有无线通信项目开发经验优先；

（3）具有良好的逻辑思维能力，具备良好的文字及口头表达能力，有较强的团队合作精神和敬业精神。

三、岗位职责：

（1）4G/5G移动通信系统物理层算法的研发工作，包括调制/解调、信道编码/译码、均衡等算法；

（2）基于现有算法完成相关定点化设计并仿真；

（3）基于定点程序完成硬件开发与仿真测试，包括FPGA、DSP或CPU；

（4）参与系统联调，分析、定位及解决联调过程中出现的问题；

（5）负责相关技术文档编制；

（6）执行单位和项目安排的其他工作。

四、薪资待遇

薪酬实行协议年薪制，由岗位工资和绩效奖励组成。绩效奖励根据科研任务完成情况进行发放。具体参见《东南大学专职科研系列人员聘用管理办法》。

五、岗位聘期

1个聘期为2年，按劳务派遣形式聘用，录用后与东大指定劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。

六、联系方式

请有意应聘者将应聘材料发送至联系人邮箱（应聘材料应包含个人简历、专业技能等级证书、发表论文等），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

联系人：朱峰fzhu@seu.edu.cn

巴特尔bateer@seu.edu.cn

原文出处：

https://rsc.seu.edu.cn/2020/0916/c20137a346277/page.htm