东南大学微纳系统国际创新中心2021年11月招聘高水平专业人员4名公告
东南大学微纳系统国际创新中心(以下简称“中心”)是由无锡市政府与东南大学共建的集人才培养、科学研究和服务产业于一体的政产学研用多学科综合,开放共享的重大平台,总投资超过10亿元,旨在聚焦微电子产业设计、加工、制造、测试等关键技术领域,突破相关核心技术,培养服务国家战略需求所紧缺的高端科技人才。
中心坐落在无锡市滨湖区状元道5号东南大学无锡分校内,占地5664平方米,实验区域4层约15613平方米,超净间约2000平方米,将建设硅基、MEMS、柔性电子等工艺线以及新材料、共性表征分析等研发测试环境,在5年内建成一个国内领先的微纳加工平台。现因工作需要,东南大学无锡分校拟面向社会公开招聘高水平专业人员4人,具体要求如下:
一、招聘计划
厂务人员2人,设备人员1人,工艺人员1人。
二、招聘岗位
1、厂务人员(2人)
主要从事中心厂务和安全方面工作。
岗位职责:
(1)负责微纳平台厂务系统所有设施设备(电力、照明、消防、监控、纯废水、消防、标准和特种气体供气、废气处理、空气净化、温湿度控制、易燃易爆气体和有毒气体报警等)的建设。
(2)负责厂务系统日常运行管理工作,包括日常点检、周期性维护保养,确保厂务系统安全可靠的运行。
(3)负责厂务系统的维修工作,做好一般故障的修理,大的故障及时联系督促厂家修理。
(4)负责厂务系统新增、改造等工程管理及实施工作。
(5)处理夜间应急情况,联系实验室负责人和应急管理部门。
应聘条件:
(1)硕士研究生及以上学历,有相关的工作经历,年龄不超过35周岁。
(2)熟悉水冷机、UPS、配电设施的运行和安全。
(3)有企业或研究院所大型平台厂务经验。
(4)有企业或研究院所大型平台高压气体等应急应对经验。
(5)有和相关实验室设备主管工程师合作经验,有制定安全应急措施、安全保护措施的经验。
优选条件:
(1)有国家认可的或相关国际大公司厂务培训证书;
(2)有国家认可的安全培训证书,如消防、化学或气体危险品应对培训证书。
2、设备人员(1人)
主要从事中心设备方面工作。
岗位职责:
(1)做好工艺设备的选型、采购、安装调试等相关工作。
(2)管理设备的所有文件和备品备件。
(3)负责工艺设备的维护:制定设备维护保养制度和计划,按保养制度和计划工作,完成设备的每日巡检、日常维护,保证设备的正常运转。
(4)制定设备的使用规范和操作流程,故障处理办法。
(5)负责设备的维修工作,做到一般故障自己修理,所有故障及时修复。
(6)负责用户设备培训工作,编写设备使用培训教材。
(7)负责协助科研人员完成相关实验。
(8)熟悉设备性能,掌握使用方法,和工艺员配合,充分利用、开发设备功能,发掘设备潜力。
(9)完成部门领导交办的其他工作。
应聘条件:
(1)硕士研究生及以上学历,有相关的工作经历,年龄不超过35周岁。
(2)熟悉硅基等工艺设备。
(3)有企业或研究院所大型平台设备采购经验。
(4)有企业或研究院所大型平台设备维修经验。
(5)有和相关实验室厂务、工艺主管工程师合作经验,有制定设备应急措施、设备保护措施的经验。
优选条件:
(1)有国内微纳相关先进平台设备管理经验者优先。
(2)有高校或研究所设备管理经验者优先。
3、工艺人员(1人)
主要从事中心工艺方面工作。
岗位职责:
(1)负责制订标准工艺流程。
(2)根据工艺需要,配合完成设备选型工作。
(3)负责用户工艺培训,编写工艺培训教材。
(4)为客户提供加工服务。
(5)负责工艺现场管理,指导监督用户按操作规程使用工艺设备和设施。
(6)监督用户使用完毕按规定清理现场,包括设备保洁、工具化学药品归位、化学废液清理、垃圾清理。
(7)进行新工艺研发。
应聘条件:
(1)硕士研究生及以上学历,有相关的工作经历,年龄不超过35周岁。
(2)熟悉硅基等工艺开发。
(3)有企业或研究院所大型平台工艺开发经验。
(4)有和相关实验室设备、厂务主管工程师合作经验,有制定工艺现场管理规范的经验。
优选条件:
(1)有国内微纳相关先进平台工艺开发经验者优先。
(2)有高校或研究所工艺开发管理经验者优先。
三、报名方式
1、请下载《东南大学微纳系统国际创新中心高水平专业人员应聘表》(含学术成果表),填好后发送至邮箱101007380@seu.edu.cn(邮件主题统一为:微纳中心+姓名+硕博英才网)。
2、并提供以下材料:
(1)学习各阶段学历、学位证书扫描件。
(2)专业技术职务资格证书或文件(未评不提供)。
(3)代表性论文扫描件(1-2篇、没有可不提供)。
(4)获奖证书及其他资格证书。
(5)近期证件照片(电子版)1张。
2、应聘人员应如实填写个人信息并上传相关材料,凡填写虚假信息或提供虚假材料者或隐瞒不受理情形者,将取消其应聘资格或聘用资格。
3、报名时间:2021年12月31日截止。
四、选聘方式
1、根据应聘者的自身条件、个人素质,参照岗位要求进行资格审查、筛选、考核。
2、考核结束后,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检合格并公示。
3、所有聘用人员均按非在编人事代理的方式签订聘用合同,工作地点在东南大学无锡分校。
4、待遇参照无锡分校同类人员工资待遇。
五、咨询电话:0510-85110082(王老师)、85110198
原文出处:
https://rsc.seu.edu.cn/2021/1104/c20137a389501/page.htm
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